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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年管理团队成员选用合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.管理团队成员选用原则

2.1选用标准

2.2选用程序

2.3选用结果公示

3.管理团队成员职责与权利

3.1职责范围

3.2权利义务

3.3职业操守

4.管理团队成员任职条件

4.1年龄要求

4.2学历要求

4.3工作经验要求

4.4职业资格要求

5.管理团队成员试用期

5.1试用期时长

5.2试用期考核标准

5.3试用期工资待遇

5.4试用期转正条件

6.管理团队成员薪酬福利

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险

6.4其他福利

7.管理团队成员考核与评价

7.1考核周期

7.2考核内容

7.3评价标准

7.4考核结果应用

8.管理团队成员晋升与调整

8.1晋升条件

8.2晋升程序

8.3职位调整

8.4调整程序

9.管理团队成员离职与终止合同

9.1离职原因

9.2离职程序

9.3终止合同条件

9.4终止合同程序

10.管理团队成员必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同变更与解除

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3解除条件

12.4解除程序

13.合同附件

13.1附件一：管理团队成员名单

13.2附件二：管理团队成员职责说明书

13.3附件三：薪酬福利明细表

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲乙双方全称为：甲方（管理团队名称）和乙方（被选用管理团队成员姓名）。

1.2合同签订日期

本合同于2024年X月X日签订。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.4合同期限

本合同期限为X年，自合同生效之日起计算。

2.管理团队成员选用原则

2.1选用标准

2.2选用程序

a)甲方发布选用公告；

b)乙方提交应聘材料；

c)甲方对乙方进行面试和考察；

d)甲方决定选用结果并通知乙方；

e)双方签订本合同。

2.3选用结果公示

甲方将在选用结果确定后X日内，将选用结果在甲方办公场所公示。

3.管理团队成员职责与权利

3.1职责范围

乙方在甲方管理团队中担任X职位，具体职责包括：

a)负责X部门的管理工作；

b)参与制定和执行公司战略规划；

c)指导和监督下属员工的工作；

d)完成甲方交办的其他工作任务。

3.2权利义务

a)获得与其岗位相应的薪酬待遇；

b)参与公司决策；

c)享受公司提供的各项福利。

a)遵守国家法律法规和公司规章制度；

b)完成工作任务，提高工作效率；

c)保守公司商业秘密。

3.3职业操守

乙方应遵循诚信、勤勉、尽职的职业操守，维护公司形象。

4.管理团队成员任职条件

4.1年龄要求

4.2学历要求

4.3工作经验要求

4.4职业资格要求

5.管理团队成员试用期

5.1试用期时长

乙方试用期时长为X个月。

5.2试用期考核标准

甲方将根据乙方的工作表现、团队合作、职业素养等方面进行考核。

5.3试用期工资待遇

乙方试用期工资为人民币X万元/月。

5.4试用期转正条件

乙方在试用期内表现良好，经甲方考核合格，可转为正式员工。

6.管理团队成员薪酬福利

6.1基本工资

乙方基