职业化员工的七种心态.ppt

做最专业、最系统化的企业全员培训平台*做最专业、最系统化的企业全员培训平台***职业化员工的七种心态讲师：洪仁伟态度不错，就是干不了事。将就用吧！态度好，又有能力。真是公司的财源呀！没有能力，态度又差。裁掉算了！能力挺强，就是态度太差。真是难用呀！心态能力精品半成品废品毒品杰克韦尔奇的“2：7：1法则”（末位淘汰法）企业里面70%的这种业绩，都是由企业里面20%的员工创造的，其中10%的员工应该要被企业所淘汰掉，这也就是我们经常讲的叫做一种危机管理。0102如果你不能成为山顶上的一棵松.就做一棵小树生长在山谷中.但必须是小溪边最好的一棵小树.如果你不能成为小溪边最好的小树.就做灌木一丛.如果你不能成为一丛灌木.就做一片草绿.让公路上也有几分欢乐.如果我们不能都做船长.我们就得做海员.如果你不能做一条公路.就做一条小径.阳光心态”你发现了什么？142单击此处添加正文，文字是您思想的提炼，为了演示发布的良好效果，请言简意赅地阐述您的观点。+2+6+3+4777大多数人看到的2+4是错的，而没有看到有3个是对的（消极思想）感恩的心态职业化员工应具备哪些心态呢？积极的心态包容的心态敬业的心态付出的心态学习的心态合作的心态（1）积极心态积极的员工像太阳照到哪里哪里亮消极的员工像月亮初一十五不一样消极心态表现：总是注意别人做得不好的地方。01总是将注意力放在自己不能解决的范围。02总是希望别人先改，自己才改变。03积极心态表现：04总是注意自己做得不好的地方，并想办法改进。05总是将注意力放在自己能想办法解决的范围。06总是先寻求自己的改变，从而带动别人改变。07*欣会单击此处添加正文，文字是您思想的提炼，请尽量言简意赅地阐述观点。形式：01单击此处添加正文，文字是您思想的提炼，请尽量言简意赅地阐述观点。欣赏自己?欣赏他人?欣赏公司02真实、正面、细节、成就、成长、感恩原则：03欣赏自己1、欣赏自己进公司之前的优点欣赏自己进公司之后的优点提示：1、可以是重复的每一个优点后面都要有案例证实发言时每人5分钟（抓重点）名人（温家宝总理、李连杰等）客户、朋友等公司内，团队每一位成员欣赏他人平台环境领导人的关怀发展战略等等欣赏公司积极的心态包容的心态A.六尺巷的故事千里家书只为墙让他三尺又何妨万里长城今犹在可见当年秦始皇千里家书只为墙让他三尺又何妨万里长城今尤在可见当年秦始皇DCABA.“六尺巷”给我们的启示：一个职业人、一个管理者应该具备的是一种包容的心态！当我们拥有这种心态之后，我们就能很容易的去原谅一些人或事！在不了解事实真相之前，不要妄加批评，而应该站在对方的角度去考虑，并试着去包容。B.线路板企业辞员案例敬业的心态如果你想在某个行业出人头地，必须在这个领域奋斗五年以上！——博恩.崔西A.何为敬业？所谓敬业，就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事，其具体表现为尽职尽责、认真负责、一丝不苟、一心一意、任劳任怨、精益求精、善始善终等职业道德。（三）为什么要敬业？案例：晋升A.容易受人尊重。B.容易得到提拔。C.敬业5CConfidence，信心Competence，能力Communication，沟通Creation，创造Cooperation，合作（4）付出的心态付出回报做最专业、最系统化的企业全员培训平台*做最专业、最系统化的企业全员培训平台***