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因机构改革续聘合同6篇
篇1
甲方(聘任方):XXXX
乙方(受聘人员):XXXX
根据《中华人民共和国XX法》和《XXXX管理规定》,以及机构改革人员重新上岗的实际情况,经双方协商,甲方同意继续聘任乙方在XXXX部门从事XXXX工作,乙方同意接受聘任。为了明确双方的权利和义务,特签订本合同。
一、聘任期限
本次聘任期限为XXXX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、薪酬待遇
1.甲方根据机构改革的实际情况,重新核定乙方的工资待遇。乙方在聘任期间的基本工资为每月XXXX元,绩效工资根据乙方的实际工作表现确定。
2.甲方将按照《中华人民共和国XX法》的规定,为乙方缴纳社会保险费,并提供相应的福利待遇。
三、岗位职责
1.乙方在聘任期间应接受甲方的管理,并严格遵守甲方的规章制度。
2.乙方应认真履行所承担的工作职责,确保工作的顺利进行。
3.乙方应积极与同事协作,共同完成工作任务。
四、合同解除
1.双方协商一致的,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合聘任条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。
五、违约责任
1.甲方违反合同约定,未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反合同约定,擅自离岗或从事其他职业,应承担相应的违约责任。
六、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同经双方签字或盖章后生效。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(聘任方):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
签字/盖章:XXXX
联系方式:XXXX
地址:XXXX
邮政编码:XXXX
电子邮箱:XXXX
电话号码:XXXX
传真号码:XXXX
银行账户信息:开户银行名称、账号等
税务登记信息:税务登记证号码、地址及电话等
社保缴费信息:社保缴费起始日期、缴费银行及账号等
公积金缴费信息:公积金缴费起始日期、缴费银行及账号等
其他必要信息:如婚姻状况、紧急联系人及电话等
篇2
本协议于XXXX年XX月XX日在_____(地点)由以下两方正式签订:
甲方:(机构名称)
乙方:(雇员姓名)身份证号码:__________________
鉴于甲方因机构改革需要进行人事调整,经与乙方协商并征得乙方同意,决定对乙方的雇佣合同进行续签。为明确双方权利和义务,特制定本协议。
一、续聘条件
甲方根据工作需要,决定继续聘用乙方担任_____岗位工作。乙方同意接受甲方的聘用,并承诺按照甲方的要求完成工作任务。
二、合同期限
本次续聘合同的期限为_____年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满,除非双方另有约定,否则合同自动终止。
三、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行所担任岗位的职责,完成工作任务。
2.乙方的工作地点为甲方的办公场所,如需调整,甲方应提前通知乙方。
3.乙方有权在正常工作时间内获得合法的休假和休息时间。
四、薪酬福利
1.甲方应按照国家的有关规定和甲方的薪酬制度,向乙方支付薪酬。
2.甲方将根据乙方的年度工作表现,进行年度考核,并根据考核结果给予相应的奖励或惩罚。
3.乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。
五、必威体育官网网址义务
1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。
2.乙方不得将甲方的必威体育官网网址信息泄露给任何第三方,否则应承担相应的法律责任。
六、违约责任
1.若甲方违反本合同的约定,未向乙方支付薪酬或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2.若乙方违反本合同的约定,泄露甲方的必威体育官网网址信息或未完成工作任务,甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。
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