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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年非全职工劳动协议简化版版B版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

第二条：工作内容

2.1工作职位

2.2工作职责

2.3工作时间

第三条：劳动报酬

3.1工资待遇

3.2奖金福利

3.3社会保险

3.4公积金

第四条：合同期限

4.1固定期限

4.2续签条件

4.3解除合同

第五条：试用期

5.1试用期期限

5.2试用期工资

5.3试用期考核

第六条：劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护措施

6.2劳动环境

6.3休息休假

第七条：必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

第八条：知识产权归属

8.1专利权

8.2著作权

8.3其他知识产权

第九条：双方权利与义务

9.1甲方权利与义务

9.2乙方权利与义务

第十条：争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

第十一条：合同的变更、解除与终止

11.1合同变更

11.2合同解除

11.3合同终止

第十二条：违约责任

12.1甲方违约责任

12.2乙方违约责任

第十三条：其他约定

13.1培训

13.2竞业限制

13.3补充保险

13.4其他福利

第十四条：合同的生效、终止与解除

14.1合同生效

14.2合同终止

14.3合同解除

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

第二条：工作内容

2.1工作职位：乙方担任__________职位。

2.3工作时间：乙方每周工作时间__________小时，如需加班，应提前__________通知甲方，并按法定标准支付加班费。

第三条：劳动报酬

3.1工资待遇：乙方的月工资为人民币__________元。

3.2奖金福利：乙方根据甲方业绩及个人表现，可享受年度奖金及节假日福利。

3.3社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

第四条：合同期限

4.1固定期限：本合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。

4.2续签条件：合同到期前__________个月，双方可协商续签。

4.3解除合同：如一方提前解除合同，应提前__________天通知对方，并按国家法律规定支付违约金。

第五条：试用期

5.1试用期期限：本合同试用期为__________个月。

5.2试用期工资：乙方试用期工资为人民币__________元。

5.3试用期考核：甲方应在试用期结束前__________天对乙方进行考核，考核不合格者，甲方有权解除合同。

第六条：劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护措施：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

6.2劳动环境：甲方应保证乙方的工作环境符合国家规定的卫生、环保等要求。

6.3休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按国家法律法规执行。

第七条：必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容：乙方在合同期内和解除合同后__________年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

7.2必威体育官网网址期限：自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起至__________日止。

7.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址协议，应承担违约责任，赔偿甲方损失，并支付违约金人民币__________元。

第八条：知识产权归属

8.1专利权：乙方在工作中创造的专利成果，除法律法规规定属于国家的情况外，归甲方所有。

8.2著作权：乙方创作的著作权作品，包括但不限于文字、图片、音频、视频等，归甲方所有。

8.3其他知识产权：乙方在合同期内所取得的其他知识产权，包括但不限于商标权、反不正当竞争法下的商业秘密等，均归甲方所有。

第九条：双方权利与义务

9.1甲方权利与义务：

9.1.1提供乙方的工作条件和劳动保护；

9.1.2按时足额支付乙方工资及福利；

9.1.3为乙方提供职业培训和发展机会；

9.1.4尊重乙方的知识产权和合法权益。

9.2乙方权利与义务：

9.2.1遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责；

9.2.2维护甲方的利益和形象，不得从事损害甲方利益的活动；

9.2.3保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

9.2.4完成甲方分配的任务，提高自身业务能力。

第十条：争议解决

10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。

10.2调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的人民调解委员会申请