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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年零售导购劳动合同范例
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期
1.3合同期限
2.职位与工作内容
2.1职位名称
2.2工作地点
2.3工作内容
2.4工作时间
3.劳动报酬
3.1基本工资
3.2奖金及提成
3.3休息日及节假日加班工资
3.4工资支付方式
4.社会保险及公积金
4.1社会保险
4.2公积金
5.假期
5.1年假
5.2事假
5.3病假
5.4婚假
5.5产假
5.6陪产假
5.7丧假
6.工作纪律
6.1工作时间要求
6.2工作态度
6.3工作必威体育官网网址
6.4工作场所安全
7.离职与终止合同
7.1离职通知
7.2离职手续
7.3合同终止
7.4离职补偿
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同生效及解除
10.1合同生效条件
10.2合同解除条件
10.3合同解除程序
11.合同附件
11.1附件一：岗位说明书
11.2附件二：必威体育官网网址协议
11.3附件三：其他相关文件
12.合同签署
12.1签署日期
12.2签署人
12.3单位盖章
13.合同保管
13.1合同保管单位
13.2合同保管期限
14.其他
14.1合同未尽事宜
14.2合同解释
14.3合同修改
第一部分：合同如下：
第一条合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方（用人单位）：[用人单位全称]
地址：[用人单位地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方（劳动者）：[劳动者姓名]
身份证号码：[劳动者身份证号码]
住址：[劳动者住址]
1.2合同签订日期
本合同于2024年[签订月份]日签订。
1.3合同期限
本合同期限自2024年[起始月份]日起至[终止月份]日止。
第二条职位与工作内容
2.1职位名称
乙方在甲方处担任零售导购职位。
2.2工作地点
乙方工作地点为甲方指定的零售店铺。
2.3工作内容
乙方主要工作内容包括但不限于：商品陈列、顾客接待、销售、售后服务等。
2.4工作时间
乙方工作时间为每周[工作日]天，每天[工作小时数]小时。
第三条劳动报酬
3.1基本工资
乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。
3.2奖金及提成
乙方每月可享受[奖金比例]%的奖金及销售提成。
3.3休息日及节假日加班工资
乙方在休息日及法定节假日加班，按照不低于其正常工资的[加班工资倍数]倍支付加班工资。
3.4工资支付方式
甲方每月[支付日期]前支付乙方工资。
第四条社会保险及公积金
4.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
第五条假期
5.1年假
乙方每年享有带薪年假[天数]天。
5.2事假
乙方因私事需请假，须提前[提前通知天数]天向甲方提出书面申请。
5.3病假
乙方因病请假，需提供医院出具的病假证明，请假天数根据病假证明确定。
5.4婚假
乙方享有[天数]天的婚假。
5.5产假
乙方享有[天数]天的产假。
5.6陪产假
乙方享有[天数]天的陪产假。
5.7丧假
乙方享有[天数]天的丧假。
第六条工作纪律
6.1工作时间要求
乙方应按时上下班，不得迟到、早退。
6.2工作态度
乙方应认真负责，积极主动地完成各项工作任务。
6.3工作必威体育官网网址
乙方应对在工作中接触到的商业秘密、客户信息等必威体育官网网址事项严格必威体育官网网址。
6.4工作场所安全
乙方应遵守工作场所安全规定，确保自身及他人的人身安全。
第七条离职与终止合同
7.1离职通知
乙方提出离职，应提前[提前通知天数]天向甲方提出书面申请。
7.2离职手续
乙方离职前，应完成所有工作交接手续。
7.3合同终止
双方协商一致，可以解除本合同。
7.4离职补偿
乙方离职时，甲方应按照国家相关规定支付乙方相应的离职补偿。
第八条违约责任
8.1违约情形
若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
8.2违约责任承担
甲方违约时，应根据违约情形，承担相应的违约责任。
8.3违约赔偿
甲方违约造成乙方损失的，甲方应赔偿乙方实际损失。
第九条争议解决
9.1争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。
9.2争
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