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2024年院校辅导员聘用合同3篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年院校辅导员聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

2.3岗位权限

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同续签条件

4.工作地点及工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3奖金分配原则

5.4社会保险及公积金

6.休假制度

6.1休假类型

6.2休假天数

6.3休假条件

7.培训与职业发展

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3职业发展规划

8.福利待遇

8.1工会福利

8.2体检福利

8.3婚丧假福利

9.考核与评价

9.1考核周期

9.2考核方式

9.3评价标准

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除与终止程序

13.合同生效及其他

13.1合同生效日期

13.2其他约定事项

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称:院校

1.1.2甲方住所:省市区路号

1.1.3甲方法定代表人:

1.1.4甲方联系电话:0

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名:

1.2.2乙方身份证号码:5619900305

1.2.3乙方联系电话:0987654321

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.1.1岗位名称:辅导员

2.1.2岗位性质:全职

2.2岗位职责

2.2.1负责学生思想政治教育工作

2.2.2组织开展学生活动

2.2.3负责学生日常管理

2.2.4协助完成学校交办的其他工作

2.3岗位权限

2.3.1对学生进行日常管理

2.3.2参与制定学生工作计划

2.3.3审批学生请假事项

3.聘用期限

3.1起止日期

3.1.1本合同自200X年X月X日起生效

3.1.2至200X年X月X日止

3.2合同续签条件

3.2.1乙方在合同期内表现良好,无违纪行为

3.2.2甲方根据工作需要,与乙方协商一致

4.工作地点及工作时间

4.1工作地点

4.1.1工作地点:院校

4.2工作时间

4.2.1标准工作时间:每周工作5天,每天8小时

4.2.2乙方需根据工作需要,服从工作安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.1.1乙方基本工资为每月人民币元

5.2绩效奖金

5.2.1乙方年终奖为基本工资的%

5.3奖金分配原则

5.3.1根据工作表现、工作业绩等因素进行分配

5.4社会保险及公积金

5.4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险及公积金

6.休假制度

6.1休假类型

6.1.1国家法定节假日

6.1.2带薪年休假

6.2休假天数

6.2.1每年享有带薪年休假天

6.3休假条件

6.3.1乙方需提前向甲方提出休假申请,并经批准

8.福利待遇

8.1工会福利

8.1.1乙方加入学校工会,享有工会提供的各项福利

8.2体检福利

8.2.1甲方每年为乙方提供一次全面体检

8.3婚丧假福利

8.3.1乙方享有国家规定的婚假、丧假待遇

9.考核与评价

9.1考核周期

9.1.1甲方每半年对乙方进行一次考核

9.2考核方式

9.2.1甲方将根据工作表现、工作业绩、学生评价等因素进行综合考核

9.3评价标准

9.3.1工作态度、工作能力、工作成果等

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.1.1甲方商业秘密、学生个人信息等

10.2必威体育官网网址期限

10.2.1必威体育官网网址期限自本合同终止之日起不少于三年

10.3违约责任

10.3.1乙方违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.1.1双方应友好协商解决争议

11.2争议解决机构

11.2.1如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.1.1乙方严重违反合同约定

12.1.2甲方因故提前解除合同

12.2合同终止条件

12.2.1合同期满

12.2.2双方协商一致

12.3解除与终止程序

12.3.1解除合同,应提前一个月书面通知对方

12.3.2合同终止,双方应进行工作交接

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