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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年陕西省标准版雇佣协议模板版B版
本合同目录一览
1.雇佣关系
1.1雇佣类型
1.2雇佣期限
1.3工作职责
2.工作时间
2.1正常工作时间
2.2加班规定
2.3休息日与节假日
3.劳动报酬
3.1工资待遇
3.2奖金与补贴
3.3支付方式与时间
4.社会保险与福利
4.1社会保险
4.2福利待遇
4.3补充保险
5.劳动保护与职业健康
5.1劳动保护
5.2职业健康管理
5.3劳动安全
6.劳动合同的变更与解除
6.1变更条件
6.2解除条件
6.3经济补偿
7.劳动合同的终止
7.1终止条件
7.2终止后果
8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律诉讼
10.违约责任
10.1劳动者违约
10.2用人单位违约
11.其他约定
11.1培训
11.2知识产权
11.3兼职
12.附件
12.1职位说明书
12.2工资结构表
12.3福利手册
13.合同的生效与解除
13.1生效条件
13.2解除条件
14.双方签字
14.1劳动者签字
14.2用人单位签字
第一部分:合同如下:
第一条雇佣关系
1.1雇佣类型
甲方(用人单位)雇佣乙方(劳动者)为全职员工,乙方须按照甲方的要求,在约定的工作地点和岗位上工作,并向甲方提供劳动。
1.2雇佣期限
本合同期限为____年,自双方签字之日起生效,至合同约定的终止条件发生时终止。具体起止日期见合同附件。
1.3工作职责
(1)严格遵循甲方的规章制度和作业流程;
(2)按照甲方的要求完成工作任务,保证工作质量;
(3)保守甲方的商业秘密和知识产权;
(4)积极参加甲方组织的培训和学习。
第二条工作时间
2.1正常工作时间
乙方的正常工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,即周一至周五,上午8:00至12:00,下午13:30至17:30。
2.2加班规定
乙方在甲方要求下加班的,应按照国家相关法律法规和甲方的规定获得加班工资。
2.3休息日与节假日
乙方享有国家法定的休息日和节假日。具体休息日和节假日安排见甲方制定的规章制度。
第三条劳动报酬
3.1工资待遇
乙方的月工资为人民币____元,具体工资结构见合同附件。
3.2奖金与补贴
乙方按照甲方的规定享有年终奖金和其他各种形式的奖金与补贴。
3.3支付方式与时间
乙方的工资、奖金和补贴由甲方按月支付,支付时间为每月一个工作日。
第四条社会保险与福利
4.1社会保险
甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2福利待遇
乙方按照甲方的规定享有带薪年假、病假等福利待遇。
4.3补充保险
甲方可视情况为乙方提供补充保险,具体保险待遇见合同附件。
第五条劳动保护与职业健康
5.1劳动保护
甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品,保障乙方的人身安全。
5.2职业健康管理
甲方应定期为乙方进行职业健康检查,并采取有效措施防止职业病的发生。
5.3劳动安全
乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,正确使用劳动保护设施和用品,积极参与安全生产活动。
第六条劳动合同的变更与解除
6.1变更条件
合同期内,若因工作需要或其他合理原因,甲方有权对乙方的岗位、职责、工作地点等进行变更,并应与乙方协商一致。
6.2解除条件
合同期内,双方均有权提前解除劳动合同,但应提前____天通知对方。
6.3经济补偿
合同解除或终止的,甲方应根据国家相关法律法规和甲方的规定,向乙方支付经济补偿。具体补偿标准见合同附件。
第七条必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
乙方在甲方任职期间和离职后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。
7.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自双方签字之日起生效,至合同终止或解除后____年止。
7.3违约责任
乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。具体赔偿标准见合同附件。
第八条争议解决
8.1协商解决
双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2调解解决
协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.3仲裁解决
调解不成的,任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.4法律诉讼
对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的中级人民
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