山西省劳务合同6篇.docx

山西省劳务合同6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

名称：_________

注册地址：_________

联系电话：_________

#乙方（劳务人员）：

姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

#一、合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期满，双方协商同意，可以续订劳务合同。

#二、工作内容与要求

1.乙方从事的工种为：_________。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

2.甲方根据工作需要，安排乙方加班，乙方应积极配合。加班费用按甲方规定支付。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全、职业卫生等制度和操作规程。

#三、劳动报酬与保险福利

1.甲方每月以货币形式按时足额支付乙方的劳务报酬，具体工资数额按甲方规定执行。

2.甲方根据乙方的工作表现及贡献，给予乙方相应的奖金或津贴。奖金或津贴的发放方式按甲方规定执行。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全、职业卫生等制度和操作规程。

4.乙方在劳动过程中可能会受到意外伤害，甲方会为乙方购买工伤保险，以保障乙方的权益。

#四、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付劳务报酬或提供必要的工作条件和劳动保护的，乙方有权要求甲方改正并承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，未按时完成规定的工作任务或违反劳动纪律的，甲方有权要求乙方改正并承担相应的法律责任。

3.双方因履行合同产生的争议，应当通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

#五、合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同生效前双方应相互了解对方的背景资料及履约能力。合同生效后，双方应切实履行各自的义务。

2.双方协商同意，可以解除本合同。解除合同时，双方应达成书面协议，明确双方的权利和义务，并办理相关手续。

3.本合同期满或双方协商同意解除合同后，乙方应按规定办理相关离职手续，甲方应按规定支付乙方相应的劳动报酬和福利待遇。

4.双方协商同意的其他事项：_________。

#六、其他说明

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议应与本合同具有同等法律效力。

2.本合同解释权归甲方所有。如有任何疑问或争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

#甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

#乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________________________

乙方（劳动者）：___________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方从事_____________________岗位工作。乙方应完成该岗位工作的生产任务和目标。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职务。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

第三条：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工