制衣厂劳动合同书电子版7篇.docx

制衣厂劳动合同书电子版7篇

篇1

#甲方（制衣厂）：

制衣厂名称：[制衣厂名称]

地址：[制衣厂地址]

联系人：[制衣厂联系人]

联系电话：[制衣厂联系电话]

#乙方（员工）：

员工姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

工作经验：[员工工作经验]

联系方式：[员工联系方式]

##一、合同期限

本合同自双方签字或盖章之日起生效，至以下日期终止：

1.固定期限：自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.无固定期限：双方同意，本合同自签订之日起长期有效，直至双方协商一致解除。

3.以完成一定工作任务为期限：具体任务完成后，本合同自动终止。

##二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体岗位包括但不限于[岗位名称]。乙方应按时完成甲方分配的任务，并接受甲方的考核。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在甲方制衣厂内，如有需要，乙方应接受甲方安排的外出工作。

3.工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，每周工作[工作时间]小时。甲方因生产需要安排加班的，乙方应积极配合。

4.工资待遇：乙方的基本工资为每月[基本工资]元，甲方根据生产效益和乙方表现，可给予相应的奖金或提成。乙方工资发放时间为每月[工资发放时间]。

5.社会保险和福利：甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，并视生产情况给予相应的福利待遇。乙方应享受法定节假日和带薪年休假等权利。

6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方应提供符合安全生产条件的作业场所和设备，保障乙方的劳动安全和身体健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程。

7.教育培训：甲方应定期对乙方进行岗位培训和教育，提高乙方的业务能力和工作效率。乙方应积极参与培训和学习。

8.必威体育官网网址义务：乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密必威体育官网网址，不得泄露给第三方。如因乙方泄露秘密给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

9.违约责任：双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于违约金、赔偿金等。

10.其他约定事项：双方可约定其他未尽事宜，如约定离职后的竞业禁止期限、违约金等。本合同约定事项与法律法规规定不一致的，以法律法规规定为准。

篇2

#甲方（制衣厂）：

制衣厂名称：[制衣厂名称]

地址：[制衣厂地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（员工）：

员工姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系方式：[员工联系方式]

劳动合同书

一、合同期限

1.试用期：本合同自签订之日起生效，试用期为[试用期天数]天。试用期满，经甲方考核合格后，正式录用为甲方员工。

2.正式录用：试用期满后，根据甲方需要，乙方愿意继续留在甲方工作，并正式签订本合同，合同期限为[合同年限]年。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作，并承诺按甲方要求完成工作任务。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方的[工作地点]分厂（车间）。

3.岗位职责：乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位责任，完成工作任务。

三、劳动报酬

1.工资标准：乙方在试用期的工资标准为[试用期工资标准]元/月。试用期满后，根据甲方规定，乙方的工资标准为[正式工资标准]元/月。具体工资构成详见甲方工资制度。

2.支付方式：甲方每月[发放工资日期]日前向乙方支付工资。工资以货币形式支付，并加盖甲方公章或财务章。如遇到节假日或特殊情况，甲方可提前或推迟支付工资，但应事先告知乙方。

3.加班加点费：如因工作需要，甲方安排乙方加班加点，应按规定支付加班加点费。具体费用根据甲方规定执行。

4.津贴、补贴：乙方在试用期满后，根据甲方规定，可享受[津贴、补贴种类]等津贴、补贴。具体金额根据甲方规定执行。

四、劳动保护和劳动条件

1.劳动保护：甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，如工作服、安全帽等。乙方应按规定正确使用劳动保护用品。

2.劳动条件：甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳