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2024年护理部工作计划模板集合10篇--第1页
2024年护理部工作计划模板集合10篇
护理部工作计划篇1(约894字)
一、指导思想:
为进一步抓好医疗护理质量,提高护理人员业务技术水平。今年的护理工作
要以抓好护理质量为核心,围绕医院的发展规划,本着“以病人为中心”,以“服
务、质量、安全”,为工作重点的服务理念,创新管理方式,不断提高社会满意
度。
二、护理部中长期发展规划和工作目标
1、专业规模:以社会需求为导向,结合我院的自身情况
中期规划:在未来5年内每年招收大专10-20人。
长期规划:在未来10年内每年招收大专40-50人。
2、专业发展规划:加强基础护理建设,提升护理整体水平。深化整体护理,
有效落实评估-计划-实施-评价的以病人为中心的护理工作方法,为病人提供基
础护理、专科护理、心理护理、健康教育等全程、连续、优质的护理服务,尤其
要加强专业特色建设。
三、主要措施
1、加强护理人员战备训练,建立护理应急小组,确保护理保障能力。
2、结合编制体制精简工作,合理划分护士长和护士的工作岗位,明确职责,
理顺关系,确保护理队伍有序、稳定、协调、良性发展。
3、建立健全护理队伍管理、培养、使用的相应制度,加强护士的分类管理,
促使各类护理人员整体作用的良好发挥。
2024年护理部工作计划模板集合10篇--第1页
2024年护理部工作计划模板集合10篇--第2页
4、大力加强护士培训,积极推行分阶段、定目标,岗位培养-学历教育-学
分管理相结合的护理人才培养机制。
5、积极探索护理队伍合理进出的规律和特点,通过平衡有序和科学的安排
人员进出,达到改善结构、提高素质的目的。
6、全面推行整体护理,有效落实评估-计划-实施-评价的以病人为中心的护
理工作方法。认真落实分级护理公示制度及住院病人全程健康教育。
7、紧跟重点学科医学发展优势,加强专科护理建设,提高专科护理水平。
护理部工作计划篇2(约3588字)
护理部按照医院的总体部署及主管院长的工作安排,为进一步深化优质护理
工作内涵,认真落实“人本位”服务理念,坚持以病人为中心,以患者需求为服
务向导,以落实患者安全为保障,学习引进新技术、护理管理新理念、护理学科
新动态,结合专科护理特点,努力开展工作,借助信息化手段,进行护理质量把
控,提高工作效率,开展“人本位护理”,提升我院护理服务品质,现将护理部
工作计划制定如下:
一、加强护士在职教育提高护理人员综合素质
1、将国家卫计委印发的《全国护理事业发展规划(-)》与我院的实际情况
相结合,按照末制定的《新入职护士培训大纲》的相关内容,重点加强新入职护
士、低年资护士的基础知识的考核,考核形式以笔试和操作为主。内容见附表1,
并要求三个月试用期满后将学习笔记上交护理部。
2、将急救、应急能力的考核作为重点,考核形式为“实战”演练,增强护
士应对紧急、突发事件的应变能力,提高护理人员对紧急意外情况的反应及处置
能力,加强团队协作,更好的保证患者安全。
2024年护理部工作计划模板集合10篇--第2页
2024年护理部工作计划模板集合10篇--第3页
3、护理部制定了护理业务培训计划,见附表2。要求科室结合专科护理特
点,再酌情安排培训内容,有记录,护理部每月督导检查培训落实情况。
4、护理部制定了护理部培训计划,见附表3。每月组织各科护士长、质控
员集中学习,各科室护士长再利用科会时间组织全科护士进行学习,有记录,护
理部每月
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