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劳动合同书（外商投资企业1）7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________外商投资企业名称：___________________________

地址：_______________________________________联系电话：___________________________

乙方（员工）：_______________________________姓名：_______________________________

性别：_______________________________________身份证号码：___________________________

地址：_______________________________________联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事____________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方根据经营需要，安排乙方实行以下第____种工作制。

1.标准工作制：乙方每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。甲方由于工作需要安排加班的，应征得乙方同意，并依法支付加班工资。法定节假日依法休息。因生产经营需要等特殊原因，经报劳动行政部门批准后，可实行综合计算工时工作制或不定时工作制等办法安排工作和休息时间。加班加点劳动报酬按照法律及公司文件标准规定计发。甲方执行法律及公司规定的带薪年休假制度。

四、劳动报酬及福利待遇

篇2

劳动合同书

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及外商投资企业劳动管理的有关规定，甲乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同为无固定期限劳动合同。自合同签订之日起生效，试用期_________个月，试用期满，经考核合格，本同正式生效。

2.本合同于_________年_________月_________日签订，甲方根据工作需要安排乙方在_________岗位工作。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

二、工资待遇及福利

1.甲方根据乙方的工作表现及贡献，每月以货币形式支付乙方的工资。试用期满后，乙方工资不低于_________元。甲方支付乙方的工资为税后工资，甲方负责代扣代缴乙方个人所得税。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动保险，负责乙方的工作服装及劳动工具的发放。

3.甲方根据经营效益及乙方的贡献、表现等，可给予乙方相应的奖金、福利等。

三、劳动纪律和规章制度

1.乙方应严格遵守国家法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。服从甲方的工作安排和管理，按时完成分配的工作任务和职责。

2.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按公司规定赔偿。

3.乙方应保守甲方的商业机密和公司信息，不得擅自泄露或向他人透露。

四、双方权利义务

1.甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇，并提供必要的工作条件和劳动保护。甲方应建立健全的规章制度，规范员工的行为，保障员工的合法权益。

2.乙方应按时出勤，认真履行工作职责，完成分配的工作任务。乙方应积极配合甲方的工作安排和管理，提高工作效率和质量。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保持职业道德和良好的工作态度。乙方应尊重甲方的知识产权和商业秘密，不得擅自泄露或向他人透露。

4.甲方应为乙方提供平等的竞争机会和发展空间，鼓励乙方发挥才能和创造力。甲方应建立健全的激励机制和晋升机制，激发员工的工作积极性和工作热情。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方的工资或福利待遇，或未提供必要的工作条件和劳动保护，应承担相应的法律责任。乙方有权要求甲方支付应得的报酬和福利待遇，并赔偿因此造成的损失。

2.乙方违反本合同约定，未按时出勤或未完成分配的工作任务，或违反甲方的劳动纪律和规章制度，应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方承担相应