网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年度建筑工地农民工劳动合同与就业安置协议3篇.docx

2025年度建筑工地农民工劳动合同与就业安置协议3篇.docx

  1. 1、本文档共83页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2025年度建筑工地农民工劳动合同与就业安置协议

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1甲方(用人单位)名称、地址、法定代表人

1.2乙方(农民工)姓名、身份证号码、住址

第二条合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件及程序

第三条工作内容及岗位

3.1工作内容描述

3.2工作岗位

3.3工作地点

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假规定

4.3加班规定及补偿

第五条工资及福利待遇

5.1工资标准及支付方式

5.2工资支付时间

5.3福利待遇

5.4社会保险

第六条工作条件及安全防护

6.1工作条件

6.2安全防护措施

6.3事故处理

第七条劳动保护与职业培训

7.1劳动保护用品

7.2职业培训

7.3健康检查

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

第九条劳动争议处理

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议处理期限

第十条合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止的程序

第十一条其他约定事项

11.1必威体育官网网址条款

11.2合同附件

11.3合同生效日期

第十二条合同生效

12.1合同签订日期

12.2合同生效日期

12.3合同备案

第十三条合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更生效日期

第十四条合同解除与终止后的处理

14.1工资结算

14.2社会保险转移

14.3其他后续事宜处理

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1甲方(用人单位)名称:建筑集团有限公司

1.2甲方地址:市区路号

1.3甲方法定代表人:

1.4乙方(农民工)姓名:

1.5乙方身份证号码:11010119900307

1.6乙方住址:市区路号

第二条合同期限

2.1合同起始日期:2025年3月1日

2.2合同终止日期:2025年12月31日

2.3合同续签条件及程序:如需续签,应在合同到期前一个月内,双方协商一致并签订书面续签协议。

第三条工作内容及岗位

3.1工作内容描述:乙方在甲方承建的工程项目中担任钢筋工。

3.2工作岗位:钢筋工

3.3工作地点:市区路号工程项目现场

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间安排:每日工作8小时,每周工作5天,每周休息2天。

4.2休息休假规定:乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

4.3加班规定及补偿:如遇特殊情况需加班,甲方应按国家规定支付加班费。

第五条工资及福利待遇

5.1工资标准及支付方式:乙方工资标准为每月人民币元,每月10日支付上月工资。

5.2工资支付时间:每月10日

5.3福利待遇:乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇。

5.4社会保险:甲方负责为乙方办理社会保险手续,并承担相应的社会保险费用。

第六条工作条件及安全防护

6.1工作条件:甲方提供符合国家安全标准的工作场所和设备。

6.2安全防护措施:甲方负责对乙方进行安全教育和培训,确保乙方掌握必要的安全防护知识。

6.3事故处理:发生安全事故时,乙方应立即报告甲方,甲方应及时处理并上报相关部门。

第七条劳动保护与职业培训

7.1劳动保护用品:甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作服、安全帽、防护眼镜等劳动保护用品。

7.2职业培训:甲方负责对乙方进行必要的职业技能培训,提高乙方的工作技能。

7.3健康检查:甲方每年组织乙方进行一次健康检查,确保乙方身体健康。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1如甲方未按约定支付乙方工资,应按每日工资的%向乙方支付违约金。

8.1.2如甲方未提供符合安全标准的工作条件,导致乙方受伤,甲方应承担相应的医疗费用及赔偿。

8.2乙方违约责任

8.2.1如乙方未按约定完成工作任务,甲方有权扣除相应工资。

8.2.2如乙方擅自离岗或严重违反劳动纪律,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

第九条劳动争议处理

9.1争议解决方式

9.1.1双方应通过友好协商解决劳动争议。

9.1.2如协商不成,任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2争议解决机构

9.2.1当地劳动争议仲裁委员会

9.3争议处理期限

9.3.1仲裁机构应在收到仲裁申请之日起60日内作出裁决。

第十条合同解除与终止

10.

您可能关注的文档

文档评论(0)

132****1508 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档