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北京市大学生就业协议书7篇

篇1

甲方：用人单位

乙方：毕业生

丙方：北京市教育委员会

根据《教育部关于做好2024年普通高等学校毕业生就业工作的通知》和《北京市关于做好2024年普通高等学校毕业生就业工作的实施意见》的规定，为做好北京市2024年普通高等学校毕业生（以下简称“乙方”）的就业工作，甲乙丙三方经协商，达成如下协议：

一、甲方已如实向丙方提供单位资质证明、招考简章、拟聘岗位、岗位职责及用工条件等信息，并办理了相关招聘手续。

二、乙方已如实向丙方提供了个人简历、推荐表、成绩表、各类证书及身份证等有关证明材料，并参加了甲方组织的面试和笔试，被确定为拟聘对象。

三、丙方已对甲乙双方的资质和资格进行了审查，并办理了相关的就业手续。

四、甲方拟聘岗位为XXXX，岗位职责为XXXX，用工条件为XXXX。乙方同意服从甲方安排，到相应岗位工作。

五、甲方根据单位实际情况，制定薪酬制度，乙方同意执行甲方的薪酬制度。具体工资待遇和福利按照甲方规定执行。

六、甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方同意遵守甲方的社会保险制度。具体社会保险事项按照甲方规定执行。

七、甲方根据国家规定和本单位实际情况，为乙方提供劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全与健康。具体劳动保护措施和劳动条件按照甲方规定执行。

八、乙方在合同期内，应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。乙方如违反甲方规章制度或岗位职责，甲方有权依据其规定对乙方进行处罚。

九、甲乙双方在合同期内，因特殊情况需变更或解除合同的，应按照国家有关规定办理相关手续。若需续签合同，应提前一个月办理续签手续。

十、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。自三方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜，由甲乙丙三方协商解决。

甲方（盖章）：XXXXXX

法定代表人（签字）：XXXXXX

乙方（签字）：XXXXXX

丙方（盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，期限届满，双方劳动关系即告终止。

二、工作内容

甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成_________岗位各项工作职责。

三、劳动报酬

甲方按照现行工资制度，确定乙方月劳动报酬为_________元。甲方可根据企业经营状况及乙方工作表现，调整乙方工资。

四、劳动纪律和劳动保险

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，遵守社会公德和职业道德，维护甲方的声誉和形象。

2.甲方应按国家和北京市的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方因工负伤或患职业病，甲方应在医疗期内为乙方保留劳动关系，并支付相应劳动报酬。

五、协议解除、终止及违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议规定，造成协议不能履行或不能完全履行，违约方应支付违约金_________元。

2.甲方违反本协议规定，造成乙方经济损失的，应支付违约金_________元。

3.乙方违反本协议规定，造成甲方经济损失的，应支付违约金_________元。

4.甲乙双方任何一方违反本协议规定，双方协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.乙方保证与甲方签订本协议时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系。如因与其他用人单位存在劳动关系而被查证属实，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

2.乙方保证签订本协议时，未曾患有精神病、传染病及其他重大疾病。如因有精神病、传染病及其他重大疾病而被查证属实，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

3.双方协商约定的其他事项：_________。

七、本协议未尽事宜，双方可协商补充。

八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：_________（盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（毕业生）：_________（签字