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2024年干部作风突出问题整治工作总结

自2024年以来，我们始终将整治干部作风突出问题作为一项

重要任务，积极采取一系列措施，取得了显著成效。在过去的一

年中，我们从以下几个方面展开了整治工作：

1.加强党风廉政建设。党风廉政建设是整治干部作风突出问

题的基础和前提。我们通过加强对党员干部的教育培训，加强党

员干部的监督管理，以及加强党风廉政建设的制度建设，有效提

升了党员干部的党性修养和廉政素质。

2.深化作风建设。我们提出了“务实、尽责、担当、奉献”

的工作理念，明确了干部在工作中应具备的作风要求。通过加强

对干部的培训和引导，以及对干部作风的考核和评价，有效改善

了干部的工作作风，提升了干部的服务意识和工作能力。

3.压实责任。我们加强了对各级干部的责任追究，建立了严

密的责任制和监督机制。对于那些存在突出问题的干部，我们及

时进行了处理和整改，以儆效尤，形成了强大的震慑力。

4.加强宣传引导。我们通过多种渠道和方式，加大了对整治

干部作风突出问题的宣传力度。通过线上线下的宣传活动，广泛

宣传了整治工作的成果和经验，形成了广泛的社会声音，凝聚起

了整治工作的共识和力量。

在2024年的整治工作中，我们取得了一系列的成果。一方

面，明显改善了干部的工作作风，加强了作风建设。干部们在工

作中更加务实、尽责，更加注重担当和奉献。另一方面，提高了

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党风廉政建设水平，干部的廉政素质不断提升，廉洁从政意识得

到了进一步的增强。整个社会对于整治工作的认可度和支持度也

大幅提升。

然而，我们也要清醒地认识到，整治工作还存在一些不足之

处。一方面，整治工作的力度还不够大，一些干部作风问题仍然

存在，需要我们加大力度、长期深入地整治。另一方面，对于一

些深层次的问题，我们还需要进一步研究和探索有效的整治方

法，以取得更好的效果。

面对新的一年，我们将进一步深化整治工作，加强组织领

导，强化监督检查，完善制度机制，坚决整治干部作风突出问

题，为推动我们的工作取得更大的成绩奠定坚实的基础。同时，

我们也呼吁全社会的广泛参与和支持，共同营造风清气正、政风

正风清的良好氛围。

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