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2024年育儿保姆协议样本在线下载版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年育儿保姆协议样本在线版B版

本合同目录一览

1.保姆的职责与义务

1.1照顾婴儿和儿童

1.2家庭事物的处理

1.3家务劳动的执行

1.4遵守雇主家的规则和习惯

2.保姆的权益

2.1合法的工作时间和休息时间

2.2合理的薪酬待遇

2.3享受国家规定的假期

2.4获得工作条件和个人安全的保障

3.雇主的义务

3.1提供合适的工作和生活环境

3.2提供必要的工作培训和指导

3.3按时支付薪酬和福利待遇

3.4尊重保姆的人格和权益

4.雇主的权益

4.1获得高质量的服务

4.2对保姆的工作进行监督和管理

4.3合理的要求和指示

4.4保姆的解雇和辞职

5.合同的期限和终止

5.1合同的开始和结束日期

5.2合同的续约和更新

5.3合同的提前终止和原因

5.4合同终止后的相关规定

6.薪酬和福利待遇

6.1基本工资的设定

6.2加班工资的计算

6.3福利待遇的享受

6.4薪酬和待遇的变更

7.工作时间和工作内容

7.1工作时间的安排

7.2工作内容的明确

7.3加班和临时工作的规定

7.4工作休息和请假的规定

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址信息的界定

8.2必威体育官网网址信息的保护措施

8.3违反必威体育官网网址协议的后果

8.4必威体育官网网址协议的期限和终止

9.争议解决

9.1争议的解决方式

9.2调解和仲裁的程序

9.3法律适用和管辖法院

9.4争议解决的费用承担

10.法律效力

10.1合同的生效日期

10.2合同的修改和补充

10.3合同的解除和废止

10.4合同的继承和转让

11.其他约定

11.1双方的其他权利和义务

11.2合同的书面形式和副本

11.3合同的修改和补充方式

11.4其他相关事项的约定

12.违约责任

12.1违约行为的界定

12.2违约责任的承担方式

12.3违约责任的具体规定

12.4违约与侵权竞合的处理

13.合同的解除和终止

13.1解除和终止的条件

13.2解除和终止的程序

13.3解除和终止后的相关规定

13.4解除和终止的证明和文件

14.附录

14.1合同附件的列表

14.2附件内容的说明和解释

14.3附件的生效和终止

14.4附件的修改和补充

第一部分:合同如下:

第一条保姆的职责与义务

1.1照顾婴儿和儿童

保姆应负责照顾雇主家的小孩,包括喂食、洗澡、换尿布、哄睡等日常生活照料。保姆还应负责儿童的日常教育,如讲故事、唱歌、教简单的游戏等。

1.2家庭事物的处理

保姆应协助雇主处理家庭事务,如打扫卫生、洗涤衣物、烹饪、购物等。保姆应按照雇主的要求和标准完成家务劳动,保持家庭环境的整洁和卫生。

1.3家务劳动的执行

保姆应按照雇主的要求和标准执行家务劳动,包括但不限于打扫房间、洗衣服、烹饪、购物等。保姆应保证家务劳动的质量和效率。

1.4遵守雇主家的规则和习惯

保姆应遵守雇主家的规则和习惯,不得违反雇主的指示和要求。保姆应尊重雇主的隐私和财产,不得泄露雇主的个人信息和秘密。

第二条保姆的权益

2.1合法的工作时间和休息时间

保姆的工作时间由雇主根据实际情况合理安排,保姆有权享有法定的休息时间和节假日。保姆应在雇主规定的工作时间内认真履行职责。

2.2合理的薪酬待遇

保姆的薪酬待遇由雇主根据市场行情和保姆的工作经验、能力等因素合理确定。雇主应按时支付保姆的工资,不得拖欠或克扣。

2.3享受国家规定的假期

保姆有权享受国家规定的带薪假期,包括但不限于年假、产假、婚假等。保姆在假期期间应停止工作,雇主不得扣除保姆的工资。

2.4获得工作条件和个人安全的保障

雇主应为保姆提供合适的工作和生活环境,确保保姆的人身安全和健康。雇主不得要求保姆从事危险或者超负荷的工作。

第三条雇主的义务

3.1提供合适的工作和生活环境

雇主应提供保姆合适的工作和生活环境,包括提供独立的住宿和必要的家具、生活用品等。雇主应确保工作环境的卫生和安全。

3.2提供必要的工作培训和指导

雇主应提供保姆必要的工作培训和指导,包括家务技能、儿童护理知识等。雇主应定期检查保姆的工作情况,并提供改进的建议和帮助。

3.3按时支付薪酬和福利待遇

雇主应按时支付保姆的工资和福利待遇,不得拖欠或克扣。雇主应按照约定的时间和方式支付工资,并提供相应的报销和福利待遇。

3.4尊重保姆的人格和权益

雇主应尊重保姆的人格和权益,不得歧视、侮辱或虐待保姆。雇主应保护保姆的隐私和个

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