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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年货运公司司机聘请合同
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1雇主信息
1.2雇员信息
1.3定义与解释
第二条工作内容与职责
2.1工作职责
2.2工作时间
2.3工作地点
第三条劳动报酬
3.1薪酬结构
3.2奖金与补贴
3.3支付时间与方式
第四条试用期与合同期限
4.1试用期
4.2合同期限
4.3合同续签
第五条保险与福利
5.1社会保险
5.2商业保险
5.3其他福利
第六条劳动保护与安全
6.1劳动保护
6.2职业健康
6.3安全培训
第七条必威体育官网网址与知识产权
7.1必威体育官网网址义务
7.2知识产权归属
第八条违约责任与争议解决
8.1违约责任
8.2争议解决方式
第九条合同的变更、解除与终止
9.1合同变更
9.2合同解除
9.3合同终止
第十条法律适用与争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决方式
第十一条雇主与雇员的告知义务
11.1雇主的告知义务
11.2雇员的告知义务
第十二条合同的签订与生效
12.1签订方式
12.2生效条件
第十三条其他约定
13.1双方的其他约定
第十四条附则
14.1附件
14.2修订历史
14.3合同解除或终止后的权利与义务
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1雇主信息
1.2雇员信息
1.3定义与解释
本合同所用词语的含义如下：
（1）本合同：指本合同主体之间就雇员为雇主提供劳务所达成的明确双方权利义务的书面文件。
（2）工作时间：按照雇主制定的工作时间表执行，包括但不限于日常班务、加班、值班等。
（3）工作地点：雇主指定的工作地点，包括但不限于国内各地。
（4）社会保险：指按照国家法律法规规定，雇主应为雇员缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（5）商业保险：指雇主为雇员购买的意外伤害保险等人身保险。
第二条工作内容与职责
2.1工作职责
雇员应当根据雇主的要求，担任货车司机，负责货物的运输工作，并遵守交通规则和雇主的工作要求。
2.2工作时间
雇员按照雇主制定的工作时间表执行，包括但不限于日常班务、加班、值班等。
2.3工作地点
雇员的工作地点为雇主指定的工作地点，包括但不限于国内各地。
第三条劳动报酬
3.1薪酬结构
雇员的薪酬包括基本工资、岗位工资、加班费、奖金等，具体薪酬结构及标准按照雇主制定的薪酬体系执行。
3.2奖金与补贴
雇员根据完成的工作量和质量，有资格获得相应的奖金。雇主视情况为雇员提供燃油补贴、住宿补贴等其他补贴。
3.3支付时间与方式
雇主按月为雇员支付工资，支付方式为银行转账。
第四条试用期与合同期限
4.1试用期
雇员的试用期为三个月，自雇员正式上岗之日起计算。
4.2合同期限
本合同期限为一年，自试用期满之日起计算。合同期满后，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。
4.3合同续签
双方同意在合同期满前一个月内，协商确定是否续签合同。如双方同意续签，则应签署新的劳动合同。
第五条保险与福利
5.1社会保险
雇主应按照国家法律法规的规定，为雇员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2商业保险
雇主应为雇员购买意外伤害保险等人身保险，保险费用由雇主承担。
5.3其他福利
雇主视情况为雇员提供带薪年假、节假日福利等其他福利。
第六条劳动保护与安全
6.1劳动保护
雇主应按照国家和地方劳动保护法律法规的规定，为雇员提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并保障雇员的人身安全。
6.2职业健康
雇主应关注雇员的职业健康，定期为雇员进行健康检查。
6.3安全培训
雇主应定期为雇员提供安全培训，提高雇员的安全意识和操作技能。
第七条必威体育官网网址与知识产权
7.1必威体育官网网址义务
雇员在合同期内和解除合同后一年内，应对其在工作中接触到的雇主商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
7.2知识产权归属
雇员在合同期内所创造的作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权，属于雇主所有。
第八条违约责任与争议解决
8.1违约责任
各方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。
8.2争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向雇主所在地的人民法院提起诉讼。
第九条合同的变更、解除与终止
9.1合同变更
本合同一经签订，除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面变更合同。
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