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2024年安全隐患排查及整改管理制度

第一章总则

第一条为了保障单位的安全生产和维护员工的身体健康，根据

《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，制定本制

度。

第二条本制度适用于所有本单位的员工，包括全体职工、临时

工、合同工等。

第三条本制度的目标是全面排查单位中存在的各类安全隐患和问

题，并及时采取相应的整改措施，最大限度减少事故的发生。

第四条本制度的实施主体为本单位的安全管理部门，负责本单位

的安全工作，包括安全隐患的排查、整改和管理等。

第五条本制度的实施依据是《中华人民共和国安全生产法》和其

他相关法律法规、标准和规范。

第六条本制度的具体实施细则由安全管理部门制定，并报单位领

导审批后执行。

第七条安全管理部门应当组织相关人员参加安全培训，提高员工

的安全意识和应急处理能力。

第八条安全管理部门应当制定年度安全工作计划，并定期进行安

全检查和评估，及时发现并解决存在的安全隐患。

第九条本制度的违规行为将依法追究相关责任人的责任，并给予

相应的处罚。

第十条本制度自颁布之日起施行，并在本单位的内部公告栏、企

业网站等渠道进行公示。

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第二章安全隐患的排查

第十一条安全管理部门应当定期组织安全隐患的排查工作，具体

排查内容包括但不限于以下几个方面：

1.生产设备和工作场所的安全隐患，如设备老化、维护不及时

等。

2.个人防护用品的配备和使用情况，如安全帽、防护眼镜等。

3.消防设施和消防通道的通畅情况，如灭火器、消防栓的配备和

是否过期等。

4.员工的安全教育和培训情况，包括是否参加了安全培训、是否

熟悉应急处理流程等。

5.生产过程中的安全隐患，如化学品存放、操作规范等。

6.其他可能存在的安全隐患和问题。

第十二条安全管理部门应当制定安全隐患排查表，明确排查内容

和标准，并将其分发给各部门、车间和岗位。

第十三条安全隐患排查应当由两人以上协同进行，其中一人负责

记录，一人负责实地检查，并根据检查情况进行整改意见的提出。

第十四条安全隐患排查应当根据安全隐患的等级进行分类，并按

紧急程度划分整改时限。

第十五条安全隐患排查结果应当及时报告给安全管理部门，并做

好相关记录和档案管理。

第十六条安全管理部门应当根据安全隐患排查结果，制定整改计

划，并明确整改责任人和整改时限。

第十七条安全管理部门应当定期跟踪整改情况，并记录和归档整

改结果。

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第三章安全隐患的整改

第十八条安全管理部门应当根据整改计划组织相关人员进行隐患

的整改工作，具体措施包括但不限于以下几个方面：

1.对存在的安全隐患进行改造、维修或更换等，确保设备和工作

场所的安全性。