网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年规范事业单位临时工聘用合同书版B版.docxVIP

2024年规范事业单位临时工聘用合同书版B版.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年规范事业单位临时工聘用合同书版B版

本合同目录一览

1.聘用合同的签订

1.1聘用单位的义务

1.2临时工的义务

1.3聘用合同的有效期

2.临时工的工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

3.薪酬待遇

3.1工资标准

3.2奖金及福利

3.3社会保险和公积金

4.劳动保护

4.1劳动安全

4.2劳动保护设施

4.3健康检查

5.合同的终止和解除

5.1合同到期终止

5.2解除合同的条件

5.3解除合同的程序

6.争议解决

6.1劳动争议的解决方式

6.2经济补偿

6.3赔偿责任

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3泄露必威体育官网网址信息的处理

8.知识产权

8.1职务发明创造

8.2作品著作权

8.3商标权

9.通知和送达

9.1通知方式

9.2送达地址

9.3通知的生效

10.法律适用和争议解决

10.1适用法律

10.2争议解决地点

10.3司法管辖

11.合同的修改和补充

11.1修改条件

11.2补充内容

11.3修改和补充的效力

12.合同的签署和生效

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3合同生效时间

13.其他约定

13.1双方的其他权利和义务

13.2合同的保管

13.3合同的复印件

14.合同的解除和终止

14.1解除和终止的条件

14.2解除和终止的程序

14.3解除和终止后的权益处理

第一部分:合同如下:

第一条聘用合同的签订

1.1聘用单位的义务

1.2临时工的义务

乙方应当认真履行工作职责,遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度,服从甲方的管理和指挥。

1.3聘用合同的有效期

本合同的有效期为自双方签订之日起至____年__月__日止。

第二条临时工的工作内容

2.1工作职责

乙方的工作职责是:____(具体工作内容)。

2.2工作地点

乙方的工作地点是:____(具体地点)。

2.3工作时间

乙方的每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。

第三条薪酬待遇

3.1工资标准

乙方的月工资为人民币____元。

3.2奖金及福利

乙方按照甲方的规定享受奖金及福利。

3.3社会保险和公积金

甲方依法为乙方参加社会保险和住房公积金,并按时足额缴纳相关费用。

第四条劳动保护

4.1劳动安全

甲方应当为乙方提供符合国家安全生产规定的劳动条件,并对乙方进行安全生产教育和培训。

4.2劳动保护设施

甲方应当提供必要的劳动保护设施,保障乙方的生命安全和身体健康。

4.3健康检查

甲方定期为乙方进行健康检查,费用由甲方承担。

第五条合同的终止和解除

5.1合同到期终止

本合同到期后,双方未续签或者双方同意终止合同的,本合同终止。

5.2解除合同的条件

有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)乙方严重违反甲方规章制度或者工作纪律,经教育不改的;

(二)乙方严重失职,给甲方造成重大损失的;

(三)乙方因犯罪被追究刑事责任的。

5.3解除合同的程序

甲方解除本合同的,应当提前____天通知乙方,并办理相关手续。

第六条争议解决

6.1劳动争议的解决方式

双方因履行本合同发生的劳动争议,可以协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

6.2经济补偿

甲方解除本合同的,应当按照国家规定支付经济补偿。

6.3赔偿责任

乙方因故意或者重大过失给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。

第八条必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

乙方在甲方工作期间和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

8.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起计算,至解除合同后一年止。

8.3泄露必威体育官网网址信息的处理

乙方泄露必威体育官网网址信息的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方赔偿因此造成的损失。

第九条知识产权

9.1职务发明创造

乙方在甲方工作期间所完成的职务发明创造,属于甲方的知识产权。

9.2作品著作权

乙方创作的作品,属于甲方的著作权。

9.3商标权

乙方在甲方工作期间所使用的商标,属于甲方的商标权。

第十条通知和送达

10.1通知方式

双方之间的通知,可以通过书面、电子邮件、短信等方式进行。

10.2送达地址

甲乙双方的送达地址为:

甲方:____(地址)

乙方:____(地址)

10.3通知的生效

通知在送达对方

文档评论(0)

176****4940 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档