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2024年美容机构专业技术人才聘用协议书
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(聘用方):_______美容机构
1.2乙方(受聘方):_______
1.3专业技术人才:指在美容行业具有专业技能和丰富经验的人员。
第二条:合同期限
2.1合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.2如双方同意续约,应提前一个月通知对方。
第三条:工作内容
3.1乙方同意在甲方从事美容技术相关工作。
3.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
第四条:工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间为_______小时,每周休息日为_______天。
4.2乙方按照国家法定节假日放假规定享有休假权利。
第五条:劳动报酬
5.1乙方的月工资为人民币_______元。
5.2乙方的工作绩效与奖金挂钩,具体绩效考核办法由甲方制定。
第六条:社会保险和福利待遇
6.1
甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2甲方应提供与乙方身份相适应的工作条件和环境。
6.3甲方应按照国家和地方规定为乙方提供带薪年假、产假、陪产假等福利待遇。
第七条:必威体育官网网址协议
7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
7.2乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条:培训和职业发展
8.1甲方应提供乙方必要的岗位培训和专业知识更新。
8.2甲方应为乙方提供职业发展和晋升的机会。
第九条:解除和终止合同
9.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。
9.2在合同期内,如甲方因业务需要调整,乙方同意接受相应的岗位调整。
9.3合同期满,双方未达成续约协议的,合同自然终止。
第十条:违约责任
10.1任何一方违反合同规定,应承担相应的违约责任。
10.2乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付违约金人民币_______元。
第十一条:争议解决
11.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
11.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十二条:其他约定
12.1双方在签订合同时应遵守国家法律法规,不得违反社会公德。
12.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第十三条:合同生效
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
第十四条:双方信息
14.1甲方(聘用方)信息:
名称:_______美容机构
地址:_______
联系方式:_______
14.2乙方(受聘方)信息:
姓名:_______
性别:_______
身份证号:_______
联系方式:_______
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(聘用方):_______美容机构
地址:_______
联系方式:_______
1.2乙方(受聘方):
姓名:_______
性别:_______
身份证号:_______
联系方式:_______
1.3专业技术人才:指在美容行业具有专业技能和丰富经验的人员。
第二条:合同期限
2.1合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.2如双方同意续约,应提前一个月通知对方。
第三条:工作内容
3.1乙方同意在甲方从事美容技术相关工作。
3.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
3.3乙方在工作中应主动提供专业建议和意见,积极参与甲方项目的开发和改进。
第四条:工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间为_______小时,每周休息日为_______天。
4.2乙方按照国家法定节假日放假规定享有休假权利。
4.3
乙方在合同期内享有_______天带薪年假,具体年假安排由甲方根据工作需要进行调整。
第五条:劳动报酬
5.1乙方的月工资为人民币_______元。
5.2乙方的工作绩效与奖金挂钩,具体绩效考核办法由甲方制定。
5.3甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
第六条:社会保险和福利待遇
6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2甲方应提供与乙方身份相适应的工作条件和环境。
6.3甲方应按照国家和地方规定为乙方提供带薪年假、产假、陪产假等福利待遇。
6.4甲方应定期为乙方进行职业健康检查,保障乙方身体健康。
第七条:必威体育官网网址协议
7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
7.2乙方违反保
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