公司食堂用工协议书8篇.docx

公司食堂用工协议书8篇

篇1

甲方：XXXXXX有限公司

乙方：XXXXXX

鉴于乙方希望应聘甲方公司食堂工作人员的职位，双方经协商一致，达成以下协议：

一、岗位及职责

乙方应聘的岗位为公司食堂工作人员，主要负责食堂的日常运营和管理，包括食材采购、烹饪制作、员工用餐安排等工作。乙方需按照公司要求，确保食品的质量和安全，提供健康、美味的餐饮服务。

二、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。合同期满后，双方可协商续签或终止合同。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方需按照甲方的工作安排，准时上岗，确保食堂的正常运营。具体工作时间以甲方通知为准。

2.工作地点：乙方需在甲方指定的食堂内工作，不得擅自离开工作岗位或调换岗位。

四、薪酬及福利

1.薪酬：乙方的薪酬由基本工资和绩效工资组成。具体金额根据乙方的岗位职责、工作表现以及公司规定确定。

2.福利：乙方可享受公司提供的员工餐饮福利，具体以甲方通知为准。

五、社会保险和公积金

甲方将按照国家相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。乙方需提供相关证件以便办理手续。

六、劳动保护和职业健康

1.甲方需为乙方提供符合国家职业健康标准的劳动保护用品，如工作服、工作帽等。

2.乙方需严格遵守公司的安全操作规程，确保自身及他人的安全。

七、违约责任

1.甲方违约责任：甲方未按照约定支付乙方薪酬或未履行相关保险义务的，乙方有权要求甲方履行义务或解除合同。

2.乙方违约责任：乙方未按照约定履行岗位职责或违反公司规定的，甲方有权要求乙方改正或解除合同。

八、解除合同

1.双方协商一致，可以解除合同。

2.乙方在合同期内因故不能继续履行岗位职责的，应提前告知甲方，并配合甲方完成工作交接。

3.甲方因业务调整或其他原因需要解除合同的，应提前告知乙方，并协商解决相关事宜。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.乙方在合同期内需遵守公司的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。合同期满后，双方可协商续签或终止合同。

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

#乙方（员工）：

员工姓名：[员工姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

学历：[学历]

联系方式：[联系方式]

食堂用工协议条款

#一、协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方在食堂用工过程中的权利与义务，确保双方权益得到保障，并规范双方的行为。

#二、协议期限

本协议自[协议生效日期]起生效，至[协议终止日期]止。协议期满后，双方可根据实际情况协商续签。

#三、工作内容与要求

1.工作内容：乙方同意在甲方公司食堂从事[具体工作岗位]工作。

2.工作要求：乙方需遵守甲方的食堂管理规定，保证食品卫生安全，按时按量完成工作任务。

#四、工资待遇与福利

1.工资待遇：乙方在甲方食堂工作的月薪为[月薪金额]元。

2.福利：甲方将按规定为乙方提供相应的工作福利，如[具体福利]。

#五、劳动纪律与奖惩

1.劳动纪律：乙方应严格遵守甲方的劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工。

2.奖惩：乙方表现优异者，甲方将给予相应奖励；违反劳动纪律者，甲方将视情节轻重给予相应处罚。

#六、社会保险与保障

1.社会保险：甲方将按规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.保障：甲方将确保乙方在工作过程中的安全保障，并提供相应的劳动保护用品。

#七、合同解除与终止

1.合同解除：双方协商一致的，可以解除本协议。乙方需提前[提前通知天数]天通知甲方。

2.合同终止：协议期满或双方协商一致的，本协议终止。甲方需按规定给予乙方相应的经济补偿。

#八、争议解决与法律适用

1.争议解决：双方因本协议产生的争议，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。