2025年度影视基地制片人职务聘任书范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度影视基地制片人职务聘任书范本1

甲方（聘任方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘任方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、职务描述

1.职务名称与职责

乙方被聘任为甲方影视基地制片人，负责影视基地的制作、策划、组织、协调等工作。

乙方应确保影视项目的顺利实施，包括但不限于剧本创作、演员选拔、拍摄制作、后期制作等环节。

2.工作要求

乙方应具备丰富的影视制作经验和专业的业务能力，熟悉影视行业的相关政策和法规。

乙方应保证所负责项目的质量，确保项目符合甲方的要求和行业标准。

二、聘任期限与待遇

1.聘任期限

乙方被聘任的期限为2025年度，自合同签订之日起至2025年12月31日止。

合同期满后，如双方同意，可续签合同。

2.待遇

乙方在聘任期间享有甲方提供的薪酬、福利待遇，具体金额和福利项目由双方另行约定。

三、工作内容与考核

1.工作内容

制定影视项目的制作计划，包括剧本创作、演员选拔、拍摄制作、后期制作等；

负责影视项目的日常管理工作，确保项目按计划推进；

协调各部门之间的工作，确保项目顺利进行；

完成甲方交办的其他相关工作。

2.考核

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队协作等方面。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

合同任何一方均有权在提前______个月书面通知对方的情况下解除合同。

如乙方严重违反合同约定或甲方认为乙方不再适合担任制片人职务，甲方有权单方面解除合同。

2.违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方履行制片人的职责。

有权根据影视基地的运营情况调整乙方的职责范围，但应事先与乙方协商一致。

义务：

为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、设备、资源等。

保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、休假制度等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得合同约定的薪酬和福利待遇。

有权在合同期内根据项目需求提出合理的建议和改进措施。

义务：

按照甲方的要求完成制片人职责，确保影视项目的顺利进行。

保守影视基地的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、工作内容与考核

1.工作内容

乙方应负责影视基地的制作策划、项目执行、团队管理等工作。

乙方应定期向甲方汇报工作进展，并接受甲方的指导和监督。

2.考核

甲方将对乙方的工作进行年度考核，考核内容包括但不限于项目完成情况、团队管理能力、个人业务能力等。

七、薪酬与福利

1.薪酬

乙方在聘任期间的薪酬按月支付，具体金额由双方在合同中约定。

甲方将根据乙方的工作表现和影视基地的运营情况对薪酬进行年度调整。

2.福利

乙方享有国家规定的法定节假日、年假等福利待遇。

甲方将为乙方提供必要的保险保障，包括但不限于社会保险、商业保险等。

八、合同解除与违约责任

1.合同解除

如乙方严重违反合同约定或工作表现不符合要求，甲方有权解除合同。

如乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前______个月向甲方提出书面申请。

2.违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、合同的变更与解除

1.变更

本聘任书的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本聘任书的组成部分，具有与本聘任书同等的法律效力。

2.解除

除本聘任书约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本聘任书。

若乙方出现严重违约行为或工作表现不符合要求，甲方有权解除本聘任书，并要求乙方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本聘任书所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行聘任书义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决聘任书的履行问题，如变更聘任书内容或解除聘任书等。

十一、争议解决

1.协