网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年蒙特梭利教师雇佣合同3篇.docxVIP

  1. 1、本文档共64页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年蒙特梭利教师雇佣合同

本合同目录一览

1.合同双方信息

1.1双方基本信息

1.2双方联系方式

2.雇佣岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.雇佣期限及工作时间

3.1雇佣期限

3.2工作时间

3.3工作地点

4.薪酬及福利

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

4.4其他福利

5.考勤及休假

5.1考勤制度

5.2休假制度

5.3事假、病假及年假

6.教学及培训

6.1教学要求

6.2培训机会

6.3教学评估

7.职业发展

7.1职业晋升

7.2职业培训

7.3职业规划

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止合同后的处理

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.法律适用及争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

11.其他约定事项

11.1竞业禁止

11.2争议解决地点

11.3其他约定

12.合同生效及修改

12.1合同生效日期

12.2合同修改程序

12.3合同附件

13.合同附件清单

13.1附件一:岗位职责说明书

13.2附件二:薪酬及福利明细

13.3附件三:培训计划

13.4附件四:必威体育官网网址协议

13.5附件五:其他附件

14.合同签署及生效

14.1签署日期

14.2合同生效条件

14.3合同副本及送达

第一部分:合同如下:

1.合同双方信息

1.1双方基本信息

1.1.1雇主方名称:蒙特梭利国际教育机构

1.1.2雇主方地址:[具体地址]

1.1.3雇主方联系方式:电话[电话号码]、邮箱[电子邮箱]

1.1.4雇员方名称:[雇员姓名]

1.1.5雇员方地址:[具体地址]

1.1.6雇员方联系方式:电话[电话号码]、邮箱[电子邮箱]

2.雇佣岗位及职责

2.1岗位名称:蒙特梭利教师

2.2岗位职责

2.2.1负责按照蒙特梭利教育理念,为儿童提供适宜的教育环境和服务。

2.2.2设计和实施符合蒙特梭利教育方法的课程。

2.2.3监督和引导儿童的学习和社交活动。

2.2.4定期评估儿童的学习进展,并与家长沟通。

2.2.5参与学校的教师培训和发展活动。

2.2.6保持教室的整洁和安全。

2.3岗位要求

2.3.1持有蒙特梭利教师资格证书。

2.3.3有爱心、耐心和责任心,能够适应不同年龄层次的孩子。

2.3.4能够适应工作时间和工作地点的调整。

3.雇佣期限及工作时间

3.1雇佣期限:本合同自2024年[起始日期]起至2024年[结束日期]止,为期一年。

3.2工作时间:每周[具体天数]天,每天[具体小时数]小时。

3.3工作地点:蒙特梭利国际教育机构指定校区。

4.薪酬及福利

4.1基本工资:月薪[具体金额]元。

4.2奖金及提成:根据工作表现和学校政策,可享有年终奖金和其他额外奖励。

4.3社会保险及公积金:按照国家及地方相关政策规定,雇主方负责为雇员缴纳社会保险和住房公积金。

4.4其他福利:包括带薪年假、节日福利、员工体检等。

5.考勤及休假

5.1考勤制度:雇员应遵守学校规定的考勤制度,按时上下班。

5.2休假制度:雇员享有国家法定节假日、年假、事假和病假等休假。

5.3事假、病假及年假

5.3.1事假:雇员因个人原因需请假,应提前[具体天数]天向雇主方提出申请。

5.3.2病假:雇员因病需请假,应提供医院证明,按照国家规定享受病假待遇。

5.3.3年假:雇员享有国家规定的带薪年假,具体天数根据工作年限确定。

6.教学及培训

6.1

教学要求:雇员需按照蒙特梭利教育方法进行教学,确保教学质量。

6.2培训机会:雇主方将为雇员提供必要的专业培训和发展机会。

6.3教学评估:雇主方将定期对雇员的教学工作进行评估,并根据评估结果提出改进建议。

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.1.1雇员违反合同约定,经警告无效的。

8.1.2雇主因不可抗力原因,导致合同无法继续履行的。

8.1.3雇员因个人原因提出辞职,并提前[具体天数]天通知雇主的。

8.2合同终止条件

8.2.1合同期满,双方无续签意向的。

8.2.2雇主因经营需要,提前[具体天数]天通知雇员终止合同。

8.2.3雇员因个人原因,无法继续履行合同,并提前[具体天数]天通知雇主的。

8.3解除或终止合同后的处理

8.3.

您可能关注的文档

文档评论(0)

176****4940 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档