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委托人事代理协议书模板7篇
篇1
甲方(委托人):__________________________
统一社会信用代码/身份证号:____________
注册地址/常住地址:_____________________
法定代表人或负责人(授权委托人):_________
联系电话:___________电子邮件地址:____________
传真号码:____________邮政编码:____________
乙方(受托人):_________________________法律顾问事务所(有限公司)
统一社会信用代码:____________
注册地址:_________________________
法定代表人或负责人:___________职务:___________
联系电话:___________传真号码:___________
电子邮箱地址:_________________________邮政编码:___________
鉴于甲方现需乙方提供人事代理服务,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,达成如下协议,以兹共同遵守。
一、协议目的及事项
甲方委托乙方就甲方所指定的人事事务提供代理服务,具体事项包括但不限于人事档案管理、社会保险缴纳、劳动纠纷处理、员工福利管理等事务。双方共同遵守本协议所规定的各项条款,确保人事代理工作的顺利进行。
二、协议期限
本协议自双方签署之日起生效,有效期为______年。协议期满前,双方可就续签事宜进行协商。
三、代理内容
1.甲方委托乙方管理员工的人事档案及相关资料。乙方应妥善保管档案,确保其安全、完整。甲方需及时提供更新资料,确保档案信息的准确性。
2.乙方负责为甲方办理社会保险缴纳手续,确保员工社保权益。包括按时缴纳社会保险费用、处理社保变更事宜等。甲方应按时支付相关费用,确保社保缴纳的及时性。
3.在协议期间,乙方应协助甲方处理劳动纠纷。若发生劳动争议,乙方应提供法律咨询、调解等支持。甲方应配合乙方处理纠纷,确保问题得到妥善处理。
4.乙方负责执行甲方的员工福利政策,确保员工福利的发放与管理。包括节假日福利、年度福利等,甲方应及时支付福利费用,确保福利政策的落实。
5.其他人事代理事务的处理与协助,包括但不限于员工招聘、培训、离职管理等事务的处理。甲方应根据实际需要提出需求,乙方应尽力提供支持与协助。
四、费用及支付方式
1.协议期间,甲方应向乙方支付人事代理服务费。具体金额根据服务内容、工作量等因素确定,双方可另行签订服务合同或补充协议约定费用明细及支付方式。
2.甲方应按照约定的时间和方式支付费用,确保服务的顺利进行。如因甲方原因导致费用延迟支付,乙方有权暂停提供服务,直至费用支付完毕。
五、必威体育官网网址条款
双方应严格保守协议中的商业秘密和机密信息,未经对方许可,不得泄露给第三方。乙方应采取有效措施保护甲方的信息资料安全。
六、违约责任与解决纠纷方式
如双方中的任何一方违反本协议的任何条款,均应承担违约责任。对于违约行为造成的损失,违约方应承担相应的赔偿责任。若发生纠纷,双方应首先协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1.本协议未尽事宜,可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。
篇2
甲方(委托人):___________________________
注册地:___________________________
乙方(受托人):___________________________人事代理有限公司
注册地:___________________________
根据中华人民共和国有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就乙方提供人事代理服务达成以下协议,以明确双方的权利与义务。为确保协议的严谨性和规范性,特此制定本委托人事代理协议书模板。
一、协议目的
乙方接受甲方委托,为甲方提供人事代理服务,包括但不限于招聘、培训、员工关系管理、薪酬福利管理等事项。本协议旨在明确双方的合作内容、方式及权利义务等。
二、服务内容
1.招聘服务:乙方负责为甲方提供招聘渠道、筛选简历、组织面试等招聘工作。
2.培训服务:乙方根据甲方需求,提供员工培训、团队建设等方面的支持。
3.员
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