轨道交通行业人员培训的管理与实施策略.pdfVIP

中文科技期刊数据库（全文版）经济管理

轨道交通行业人员培训的管理与实施策略

何学美

西安市轨道交通集团有限公司运营分公司，陕西西安710000

摘要：本文探讨了在城市轨道交通产业中，针对不同层次管理者和高技术人才的培训方法和策略。针对基层经理

的培训，强调了结合基本理论与实践、加强专业能力和领导能力培养的重要性。对于高技术人才而言，参加高端

科技讲座和专家培训是持续提升专业水平的有效途径。此外，针对不同技能水平的员工，实施有计划、有针对性

的培训是至关重要的。通过资深技术人员的指导和“师带徒”培养模式，可以显著提高员工的技术水平，促进产

业的发展。

关键词：培训机制；培训理念；考核方式；培训方案

中图分类号：F426

城市轨道交通产业作为具有高科技含量的重要产轨道交通不仅为城市居民提供了便捷的出行方式，也

业之一，对于人才的需求和培养至关重要。本文旨在成为我国重要的新兴产业之一。未来，随着城市化进

探讨如何针对不同层次管理者和高技术人才开展有效程的不断推进和科技的不断发展，城市轨道交通将继

的培训，以提升其专业水平和管理能力，推动产业的续发挥着重要的作用，为城市发展和居民生活带来更

发展。首先，针对基层经理的培训，强调了结合理论多便利和机遇。

与实践、加强专业能力和领导能力的重要性。接着，2轨道交通行业人员特点

对高技术人才的培训方法进行了探讨，强调了参加高

城市轨道交通作为一项综合了多个专业的高科技

端科技讲座和专家培训的重要性。最后，针对不同技

系统工程，其涉及的领域十分广泛，包括但不限于工

能水平的员工，提出了有计划、有针对性的培训策略，

程建设、电子信息、自动控制、交通规划、管理学等

包括资深技术人员的指导和“师带徒”培养模式。通

多个学科和专业。从管理者到技术人员，每个岗位都

过这些措施，可以有效提升员工的技术水平和管理能

需要具备跨学科的知识和技能，以应对日益复杂的城

力，为城市轨道交通产业的发展注入新的活力。

市交通挑战。管理者需要具备卓越的领导力和综合管

1轨道交通行业简介理能力，能够有效协调各个部门，制定科学合理的运

城市轨道交通是一种现代化的公共交通系统，以营策略和规划方案；而技术人员则需要精通工程设计、

有轨电车为基础，包括城市铁路、地铁、电车、轻轨电子信息技术、自动控制系统等领域的专业知识，以

铁路、独轨铁路和新型交通系统等多种形式。由于历确保轨道交通系统的设计、建设和运行达到最优水平。

史原因，我国在城市交通领域与经济现代化之间存在此外，城市轨道交通的运行是一种高度规律的动力学

一定的发展差距。自上世纪80年代以来，随着国家对过程，需要保证系统的稳定性和可靠性。在这个过程

城市道路交通建设投资比例的不断增加，以及公路基中，任何人为因素（如人员操作、设备故障、环境变

础设施建设步伐的加快，城市交通领域发生了积极的化等）都可能对驾驶员工作产生影响，从而影响到轨

变化。然而，尽管我国经济持续快速增长，城市化进道交通的安全、运营和服务质量。因此，必须通过严

程也在不断加速，但城市交通形势依然严峻，交通拥格的管理和科学的技术手段，最大程度地降低这些因

堵、环境恶化和交通问题不断加剧。从城市经济和社