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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年高级职员期权协议

本合同目录一览

1.期权授予

1.1期权授予目的

1.2期权授予条件

1.3期权授予日期

1.4期权授予对象

1.5期权授予数量

2.期权行权条件

2.1行权价格

2.2行权时间

2.3行权方式

2.4行权限制

3.期权持有期限

3.1期权持有起始日期

3.2期权持有终止日期

3.3期权持有期间变更

4.期权收益分配

4.1收益计算方法

4.2收益分配方式

4.3收益分配时间

5.期权转让与继承

5.1期权转让条件

5.2期权转让程序

5.3期权继承条件

5.4期权继承程序

6.期权税收处理

6.1个人所得税

6.2企业所得税

6.3社会保险费

7.期权解除与终止

7.1期权解除条件

7.2期权解除程序

7.3期权终止条件

7.4期权终止程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息范围

9.2必威体育官网网址义务

9.3必威体育官网网址期限

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同终止条件

10.4合同终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

12.3合同修改程序

13.其他约定

13.1法律适用

13.2语言适用

13.3通知方式

14.合同附件

14.1附件一：期权授予明细表

14.2附件二：期权行权明细表

14.3附件三：期权收益分配明细表

第一部分：合同如下：

1.期权授予

1.1期权授予目的

本合同旨在根据公司发展需要和高级职员的贡献，授予高级职员期权，以激励其为公司创造更大的价值，并促进公司长期稳定发展。

1.2期权授予条件

1.2.1

授予对象必须为公司高级职员，包括但不限于总经理、副总经理、总监等。

1.2.2授予对象在公司任职期间，必须履行岗位职责，完成公司规定的任务。

1.2.3授予对象必须符合公司规定的任职资格。

1.3期权授予日期

本期权的授予日期为2024年1月1日。

1.4期权授予对象

授予对象为甲公司现任高级职员，具体名单如下：

1.4.1总经理：

1.4.2副总经理：

1.4.3市场总监：

1.4.4财务总监：赵六

1.5期权授予数量

每位授予对象获得期权数量为1000股。

2.期权行权条件

2.1行权价格

本期权的行权价格为每股人民币10元。

2.2行权时间

2.2.1行权起始时间为2027年1月1日。

2.2.2行权终止时间为2030年12月31日。

2.3行权方式

行权方式为现金行权，即授予对象需支付行权价格购买公司股票。

2.4行权限制

2.4.1授予对象在行权前，不得转让、质押或以其他方式处置期权。

2.4.2授予对象在行权后，需持有公司股票至少两年。

3.期权持有期限

3.1期权持有起始日期

期权持有起始日期为2024年1月1日。

3.2期权持有终止日期

期权持有终止日期为2030年12月31日。

3.3期权持有期间变更

未经公司同意，授予对象不得变更期权持有期限。

4.期权收益分配

4.1收益计算方法

期权的收益计算方法为：行权价格与行权时股票市场价格之间的差额。

4.2收益分配方式

收益分配方式为现金支付，即授予对象在行权后，可获得相应收益。

4.3收益分配时间

收益分配时间为行权后的次月。

5.期权转让与继承

5.1期权转让条件

未经公司同意，授予对象不得转让期权。

5.2期权转让程序

如需转让期权，授予对象需向公司提出书面申请，经公司同意后方可进行转让。

5.3期权继承条件

期权可以继承，但继承人需符合公司规定的