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学校党组织书记和校长常态化沟通机制

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持党组织领导的校长负责制，通过建立党组织书记和校长常态化沟通机制，加强学校党政领导之间的协作配合，提升学校管理水平和教育教学质量。

二、沟通目标

确保学校各项工作始终在党的领导下有序开展，贯彻落实党的教育方针政策和上级决策部署。

加强党组织书记和校长之间的信息交流和工作协调，形成工作合力，共同推动学校发展。

及时解决学校工作中出现的问题和矛盾，维护学校的和谐稳定。

三、沟通频率

1.常规沟通：每周至少进行一次常规沟通，可根据学校工作实际情况灵活安排沟通时间和方式。

2.特殊沟通：在遇到重大突发事件、重要工作任务或紧急情况时，党组织书记和校长应立即进行沟通。

四、沟通内容

1.党的建设与思想政治工作：研究加强学校党组织建设，开展党员教育管理、思想政治教育、意识形态工作等方面的工作。

2.学校发展战略：讨论学校的发展规划、办学目标、学科建设、师资队伍建设等重大战略问题。

3.行政管理与教学工作：交流学校行政管理、教学管理、学生管理、后勤保障等方面的工作情况和存在的问题。

4.人事管理与人才培养：研究学校干部选拔任用、教师职称评定、人才引进、人才培养等人事管理工作。

5.财务与资产管理：讨论学校财务预算、经费使用、资产管理等方面的问题，确保学校资源的合理配置和有效利用。

6.校园安全与稳定：分析学校安全形势，研究制定校园安全防范措施，处理涉及学校安全稳定的重大事件。

7.其他事项：党组织书记和校长认为需要沟通的其他事项。

五、沟通方式

1.会议沟通：定期召开党组织书记和校长工作碰头会，集中讨论学校工作中的重要问题。

2.工作交流：在日常工作中，通过工作汇报、文件传阅、工作邮件等方式进行沟通交流。

3.个别谈话：党组织书记和校长可根据工作需要，随时进行个别谈话，深入交流思想和工作情况。

六、沟通要求

1.提前准备：沟通前，双方应提前收集相关信息，明确沟通主题和重点，确保沟通的针对性和有效性。

2.坦诚交流：沟通时，双方要开诚布公，坦诚交流，尊重对方的意见和建议，共同探讨解决问题的办法。

3.及时反馈：沟通结束后，对于需要落实的事项，要明确责任人和时间节点，及时反馈工作进展情况。

七、保障措施

1.建立沟通记录制度：指定专人负责记录党组织书记和校长的沟通情况，包括沟通时间、地点、内容、结果等，形成沟通记录档案。

2.加强监督检查：学校党组织要定期对党组织书记和校长的沟通机制执行情况进行监督检查，确保沟通机制的有效运行。

3.强化考核评价：将党组织书记和校长的沟通情况纳入个人绩效考核内容，作为评价领导干部工作能力和工作业绩的重要依据。