行政管理专科毕业论文完整范文-提高军队行政管理效率的对策探讨 (2).docx

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提高军队行政管理效率的对策探讨

目录

TOC\o1-3\h\u31414摘要 1

8561引言 2

23240一、军队行政管理的概念 2

32025二、军队行政管理的特点分析 3

26198（一）思想性特点 3

18557（二）规范性特点 3

23842（三）强制性特点 3

28634（四）时效性特点 4

32744（五）经常性特点 4

2190三、提高军队行政管理效率的必要性 4

20446（一）有利于军队建设质量和效益的提高 5

29462（二）有助于军队行政管理革命的史命完成 5

1829（三）是军队历史使命完成的重要途径 5

22085四、提高军队行政管理效率的对策 5

31148（一）全面优化并提升管理职能 5

1292（二）完善管理机制并优化管理程序 6

19040（三）实现行政管理方法的科学创新 6

11130结束语 7

32407参考文献 8

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摘要

在我国军队建设改革的背景下，军队行政管理的重要性越来越突出。为了不断提高军队的综合作战能力，必须解决当前军队行政管理中存在的问题，通过资源的优化配置，提高军队行政管理的效率，为全面推进军队行政管理改革的步伐打下基础。军队管理效率是一个重要而广泛的问题，需要管理学科的研究者和军队管理部门的实际工作者进一步研究。只有这样,才能与时俱进,真正树立正确的军政效能观,从科学管理和科学管理中求效益,不断提高国防和军队现代化建设的质量和效益。本文首先对军队行政管理的特点进行分析，然后阐述了提高军队行政管理效率的重要意义。最后提出了提高军队行政管理效率的对策，以供参考。

关键词：军队；行政管理；特点；效率提升

引言

在实现军队建设全面转型的过程中,在军事信息化战争的形势下,要适应这一发展趋势,全面建设信息化军队。但是，由于我国军事行政效能存在突出的地下问题，难以有效提高军队的综合战斗力。在实践过程中，基于行政管理目标定位不科学、关注度低、投资方向与重心偏离、投资不足，难以实现现有资源的优化配置，行政管理的质量和效率与投资不成正比，严重制约了我军综合作战能力的提高。

随着现代战略思想的渗透，在当前形势下，军队和战争的形式发生了重大变化。有效的行政管理在军队建设和发展过程中发挥着重要作用。这对于提高军队的战斗力，完成历史使命非常重要。然而，根据这方面的研究和探索，加强军队行政管理的质量建设是必要的，具有重要的现实意义。

军队行政管理的概念

军队行政管理可以定义为：各级军队行政管理人员运用党和国家赋予的或者从军队取得的行政权力处理军队行政管理事务，促进和保障军队行政管理目标的顺利实现。正确把握定义的基本内涵，需要把握三个关键点：一是管理的主体必须是取得行政权力的机关和人员；二是管理的对象和内容应当是军队的行政事务，而不是其他方面；三是，管理的目的是促进和保证军队各项管理目标的顺利实现。

军队行政管理工作主要包括：建立军事编制制度，制定建设和发展规划，明确法律和职责，划分岗位和任务，调整人员和装备，维护纪律和秩序，检查、协调、监督和处理日常事务。同时，各级军队行政管理人员或者行政机关，无论平时或者战时从事什么具体工作，都承担一定的行政职能，负责对所属单位、部门和人员的行政指挥和控制。

军队行政管理的任务是研究军队行政管理的特点和规律。目前，这方面的讨论还比较薄弱。到目前为止，我军还缺乏出版的军队行政管理教材，甚至对其系统性认识不足。这一领域的理论研究不仅滞后于地方行政管理的发展，而且与军队行政管理和军事各专业的理论研究也不相适应。这种现象极不正常，不应继续下去。因为军队行政管理影响甚至制约着军队行政管理各方面的发展，这也是本文重点研究的原因之一。

在管理创新的实践中，我军引进和借鉴了国外有益的管理思想和方法，包括管理理念，赋予了新的内容。例如，近年来，系统管理、矩阵管理、目标管理等管理思想和理念的引入和应用，对我军的管理起到了积极的作用。因此，以往关于军队行政管理的讨论不利于促进这一学科理论的成熟，也难以有效指导军队行政管理实践的高效有序运行。

军队行政管理的特点分析

思想性特点

在军队，行政管理工作的对象是士兵。士兵与普通人有本质区别，所以普通士兵具有很强的思想性。为了更好地反映军队行政管理的有效性，我们必须控制士兵的思维。改革可以强军，促进思想转变。也就是说,把经常性的思想工作和经常性的管理工作结合起来,就能使士兵真正了解士兵需要具备的素质和思想。每个士兵都要自觉遵守军队的行政法规，让每个士兵都自觉遵守。

规范性