网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年管理培训合同.docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年管理培训合同

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及住所

1.2乙方名称及住所

1.3合同相关术语定义

第二条培训内容

2.1培训课程设置

2.2培训师资配备

2.3培训地点及时间安排

第三条培训费用

3.1培训费用总额

3.2费用支付方式及时间

3.3费用包含内容

第四条培训效果评估

4.1培训成果评估标准

4.2培训成果评估方式

4.3培训成果应用

第五条必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息范围

5.2必威体育官网网址期限

5.3必威体育官网网址义务及违约责任

第六条违约责任

6.1甲方违约责任

6.2乙方违约责任

6.3违约赔偿方式

第七条争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3诉讼管辖法院

第八条合同的生效、变更与解除

8.1合同生效条件

8.2合同变更方式

8.3合同解除条件及后果

第九条合同期限

9.1合同有效期限

9.2合同续签条件

9.3合同终止条件

第十条协助履行

10.1甲方协助事项

10.2乙方协助事项

10.3协助履行义务的履行方式及时间

第十一条合同的附件

11.1附件清单

11.2附件的效力

11.3附件的补充与修改

第十二条其他条款

12.1不可抗力

12.2合同的解释权

12.3合同的修订

第十三条联系我们

13.1甲方联系方式

13.2乙方联系方式

第十四条合同签署日期及地点

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称:某某管理有限公司,住所:市区路号。

1.2乙方名称:某某教育培训机构,住所:市区路号。

1.3合同相关术语定义:

(1)培训服务:指乙方根据甲方需求,为甲方提供的管理培训服务。

(2)培训师:指具备相关资质和经验,由乙方指派的进行培训的讲师。

(3)培训期:指双方约定的培训开始和结束的时间段。

第二条培训内容

2.1培训课程设置:乙方根据甲方的需求,设置针对性的管理培训课程,包括但不仅限于团队建设、领导力提升、沟通协作等。

2.2培训师资配备:乙方应确保培训师的资质和经验符合甲方的要求,并提供培训师的相关资料供甲方确认。

2.3培训地点及时间安排:培训地点为乙方指定的培训场所,培训时间安排应符合甲方的实际情况,具体时间双方协商确定。

第三条培训费用

3.1培训费用总额:双方协商确定为人民币万元整。

3.2费用支付方式及时间:甲方应按照双方约定的方式分期支付培训费用,具体支付方式及时间由双方协商确定。

3.3费用包含内容:包括培训师的授课费、交通费、住宿费等相关费用。

第四条培训效果评估

4.1培训成果评估标准:培训效果评估标准包括学员满意度、培训课程参与度、知识点掌握程度等。

4.2培训成果评估方式:通过问卷调查、现场观察、学员反馈等方式进行培训效果评估。

4.3培训成果应用:乙方应根据培训效果,为甲方提供改进建议,并协助甲方实施改进措施。

第五条必威体育官网网址条款

5.1

必威体育官网网址信息范围:包括但不限于甲方的商业秘密、经营策略、客户信息等。

5.2必威体育官网网址期限:自双方签署本合同之日起,至合同终止或履行完毕之日止。

5.3必威体育官网网址义务及违约责任:乙方应对甲方的必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址,如有违约行为,应承担相应的违约责任。

第六条违约责任

6.1甲方违约责任:如甲方未按照约定支付培训费用,应支付违约金,违约金为培训费用总额的10%。

6.2乙方违约责任:如乙方未按照约定提供培训服务,应支付违约金,违约金为培训费用总额的10%。

6.3违约赔偿方式:违约方应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

第八条合同的生效、变更与解除

8.1合同生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2合同变更方式:合同变更应由双方协商一致,并以书面形式签订补充协议。

8.3合同解除条件及后果:

(1)在合同履行期间,任何一方未履行合同义务的,对方有权解除合同。

(2)合同解除后,乙方应退还甲方已支付的培训费用,并按照约定支付违约金。

(3)合同解除不影响双方的其他权利和责任。

第九条合同期限

9.1合同有效期限:自合同生效之日起至合同约定的培训期结束之日止。

9.2合同续签条件:双方可在合同到期前协商续签合同。

9.3合同终止条件:合同到期或者双方协商一致终止合同。

第十条协助履行

10.1甲方协助事项:甲方应提供乙方所需的培训场地、设备、资料等相关条

文档评论(0)

176****6896 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档