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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年科研机构研究员职称聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1研究员姓名

1.2研究员身份证号码

1.3研究员联系方式

1.4研究员所在科研机构名称

1.5研究员所在科研机构地址

1.6聘用单位名称

1.7聘用单位地址

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

2.3聘用期限变更条件及程序

3.职称及岗位

3.1聘用研究员职称

3.2聘用研究员岗位

3.3职称及岗位调整条件及程序

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金及津贴

4.4社会保险及公积金

4.5其他福利待遇

5.工作任务与职责

5.1研究任务

5.2教学任务

5.3管理任务

5.4学术交流与成果转化

6.考核与评价

6.1考核方式

6.2考核内容

6.3评价标准

6.4考核结果处理

7.休假与培训

7.1休假制度

7.2培训机会

7.3培训经费

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权保护

8.3知识产权收益分配

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿标准

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决费用

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同生效与终止

12.1合同生效日期

12.2合同终止日期

12.3合同终止后的处理

13.其他约定

13.1合同附件

13.2通知送达方式

13.3合同修改与补充

13.4合同份数

14.合同签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同签署人签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1研究员姓名：

1.2研究员身份证号码：11010119900101

1.3研究员联系方式1.4研究员所在科研机构名称：北京科研所

1.5研究员所在科研机构地址：北京市海淀区中关村某路1号

1.6聘用单位名称：北京某大学

1.7聘用单位地址：北京市海淀区某路2号

2.聘用期限

2.1聘用起始日期：2024年1月1日

2.2聘用终止日期：2029年12月31日

2.3聘用期限变更条件及程序：经双方协商一致，可对聘用期限进行变更。变更需书面通知并经双方签字确认。

3.职称及岗位

3.1聘用研究员职称：副研究员

3.2聘用研究员岗位：科研岗位

3.3职称及岗位调整条件及程序：根据研究员工作表现及科研成果，经评审委员会评定，可对研究员的职称及岗位进行调整。

4.工资及福利待遇

4.1基本工资：人民币10000元/月

4.2绩效工资：根据研究员年度考核结果，按比例发放

4.3奖金及津贴：根据国家及学校相关规定，享受相应奖金及津贴

4.4社会保险及公积金：按照国家及地方政策缴纳

4.5其他福利待遇：提供工作所需设备、办公场所、休假等

5.工作任务与职责

5.2教学任务：承担一定数量的本科及研究生课程教学

5.3管理任务：参与科研项目管理及团队建设

5.4学术交流与成果转化：参加国内外学术会议，推广科研成果

6.考核与评价

6.1考核方式：年度考核、中期考核及项目考核

6.2考核内容：工作业绩、科研能力、教学水平、团队协作等

6.3评价标准：根据学校及科研机构相关规定制定

6.4考核结果处理：根据考核结果，对研究员进行奖励、处罚或调整岗位

7.休假与培训

7.1休假制度：按照国家及学校相关规定执行

7.2培训机会：提供国内外学术交流、短期进修等机会

7.3培训经费：根据实际情况提供部分或全额经费支持

8.知识产权

8.1知识产权归属：研究员在执行聘用单位工作任务过程中所创造的知识产权，包括但不限于专利、论文、软件著作权等，原则上归聘用单位所有。但若研究员在完成聘用单位委托的任务过程中，使用自己的资金或时间进行创新性研究，且成果与聘用单位的工作任务无直接关联，则知识产权归研究员本人所有。

8.2知识产权保护：聘用单位负责对研究员的知识产权进行保护，包括但不限于申请专利、注册商标、版权登记等。

8.3知识产权收益分配：知识产权的收益按照国家相关法律法规及聘用单位的收益分配政策进行。

9.违约责任

9.1违约情形：研究员违反合同约定的工作职责、违反聘用单位规章制度、未经允许擅自离职等情形。

9.2违约责任承担：研究员需承担违约责任，