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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年雇佣合同样本：全职职位协议

本合同目录一览

第一条合同主体与职位

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3职位描述

1.4工作地点

第二条合同期限

2.1固定期限

2.2试用期

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息日与节假日

3.3年假

第四条劳动报酬

4.1薪资结构

4.2薪资发放时间与方式

4.3奖金与提成

4.4社会保险与公积金

第五条工作内容与要求

5.1工作职责

5.2绩效评估

5.3培训与发展

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3泄露必威体育官网网址信息的后果

第七条竞业限制

7.1限制范围

7.2限制期限

7.3竞业限制的解除

第八条合同的变更与解除

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3经济补偿

第九条合同终止

9.1终止条件

9.2终止通知

9.3终止后的权益处理

第十条违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

第十一条争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4法律途径

第十二条法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

第十三条其他约定

13.1通知与送达

13.2合同的复印件

13.3附件

第十四条合同的生效与终止

14.1生效条件

14.2终止条件

14.3合同解除后的效力

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与职位

1.3职位描述：乙方担任甲方全职[职位名称]，负责[工作职责描述]，具体工作内容和要求详见附件一。

1.4工作地点：甲乙双方约定乙方的工作地点为[工作地点]。

第二条合同期限

2.1固定期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[起始日期]至[终止日期]。

2.2试用期：乙方自正式入职之日起享有[试用期时长]的试用期。试用期内，乙方表现符合甲方要求的，本合同将提前终止试用期的效力，转为正式劳动合同。试用期内，乙方表现不符合甲方要求的，甲方有权在试用期结束前解除本合同，无需支付任何经济补偿。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间：乙方每周工作[周工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。具体工作时间安排按照甲方的规章制度执行。

3.2休息日与节假日：乙方每周享有[休息日天数]天的休息日，国家法定节假日按国家规定执行。

3.3年假：乙方每年享有[天数]天的带薪年假。具体年假安排由甲方根据工作需要提前通知乙方。

第四条劳动报酬

4.1薪资结构：乙方的薪资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。具体薪资结构详见附件二。

4.2薪资发放时间与方式：乙方薪资按月发放，每月[发放日期]前支付上一个月的工资。甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方。

4.3奖金与提成：乙方根据工作业绩和甲方规章制度确定的奖金和提成方案享有相应的奖金和提成。

4.4社会保险与公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。具体缴纳标准和比例按照国家和地方政策执行。

第五条工作内容与要求

5.1

工作职责：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务，并严格遵守甲方的规章制度。

5.2绩效评估：甲方定期对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果对乙方的工作进行指导和帮助。

5.3培训与发展：甲方为乙方提供必要的培训和发展机会，以提高乙方的工作能力和素质。

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容：乙方在合同期限内和解除合同后继续承担必威体育官网网址义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉甲方秘密之日起计算，持续至该秘密公开或者不再为公众所知悉时止。

6.3泄露必威体育官网网址信息的后果：乙方如违反必威体育官网网址义务，泄露甲方必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任，赔偿甲方的损失，并支付违约金。

第七条竞业限制

7.1限制范围：乙方在合同期限内和解除合同后[限制期限]内，不得在与甲方业务相同或相近的行业从事与甲方业务相同或相近的工作。

7.2限制期限：乙方竞业限制的期限自合同终止之日起计算，持续至[限制期限]结束。

7.3竞业限制的解除：甲方可以在竞业限制期限内，提前解除竞业限制，但应提前[通知期限]通知乙方。

第八条合同的变更与解除

8.1

变更条件：在合同有效期内，甲乙双方经协商一致，可以对合同内容进行变更。变更事项应以书面形式签订补充协议，作为本合同的附件，具有同等法律效力。

2.1甲乙双方协商一致解除；

2.2乙方