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酒店合作经营热门合同7篇

篇1

甲方：XXX，以下简称甲方

乙方：XXX，以下简称乙方

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就酒店合作经营事宜达成如下协议：

一、合作经营宗旨

甲乙双方本着优势互补、互利共赢的原则，共同推动酒店业务的发展，提升酒店品牌知名度和市场份额。

二、合作经营内容

1.酒店管理：甲方负责酒店的整体管理，包括制定酒店发展战略、规划、经营计划等，并监督实施。乙方协助甲方进行酒店管理，提供必要的支持和建议。

2.市场营销：甲乙双方共同负责酒店的市场营销工作，包括制定市场营销策略、开展促销活动、拓展市场渠道等。

3.财务管理：甲方负责酒店的财务管理，包括制定财务预算、审核财务报表、管理酒店资金等。乙方协助甲方进行财务管理，提供必要的财务支持和建议。

4.人力资源管理：甲乙双方共同负责酒店的人力资源管理工作，包括制定人力资源政策、招聘人员、培训员工等。

5.日常事务处理：甲乙双方共同处理酒店日常事务，确保酒店运营顺畅。

三、合作经营期限

本合作经营期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期限届满后，经双方协商一致，可以续签。

四、利润分配

1.甲方按照XX%的比例分享酒店经营利润。

2.乙方按照XX%的比例分享酒店经营利润。

3.剩余利润作为酒店发展基金，用于酒店设备更新、装修维护等。

五、风险承担

1.因不可抗力因素导致的经营损失，由甲乙双方共同承担。

2.因甲方原因导致经营损失，由甲方承担主要责任。

3.因乙方原因导致经营损失，由乙方承担主要责任。

六、违约责任

1.甲乙双方在合作经营过程中，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.甲方未按照合同约定支付乙方应得利润的，应按照应得利润的XX%向乙方支付违约金。

3.乙方未按照合同约定履行义务的，应按照未履行义务的标的额的XX%向甲方支付违约金。

七、争议解决

1.甲乙双方在合作经营过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁机构或法院由双方协商确定。

2.在争议解决期间，双方应继续履行合同约定的其他义务。如有必要，经协商一致，可以暂停履行部分义务。

八、其他约定事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.在合作经营过程中，如遇法律法规规定应当办理批准登记手续的，甲乙双方法定代表人或授权代表应按规定办理相关手续。如因一方原因导致无法及时办理相关手续的，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。

篇2

甲方：XXX酒店管理有限公司

乙方：XXX酒店投资有限公司

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，为明确双方在酒店合作经营中的权利和义务，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成以下合作协议：

一、合作经营主体

1.甲方：XXX酒店管理有限公司，是一家专业的酒店管理公司，拥有丰富的酒店管理经验和专业的管理团队。

2.乙方：XXX酒店投资有限公司，是一家实力雄厚的酒店投资公司，专注于酒店投资与开发。

二、合作经营内容

双方合作经营的酒店项目位于[XXXXX]，该项目为一座五星级标准建设的酒店，拥有各类客房、餐饮、会议设施。

三、合作方式

1.甲方以其专业的酒店管理经验和管理团队，负责酒店的日常运营和管理。

2.乙方负责酒店的资金投入和设施建设，确保酒店的硬件设施达到五星级标准。

3.双方共同参与酒店的经营管理决策，确保酒店的盈利能力和市场竞争力。

四、合作期限

本合同合作期限为XX年，自酒店正式开业之日起计算。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

-甲方有权参与酒店的经营管理决策，并提出专业意见和建议。

-甲方负责酒店的日常运营和管理，确保酒店的正常运转。

-甲方应定期向乙方报告酒店的经营状况，包括财务状况、客户满意度等。

-甲方有权获得合同约定的管理费用。

2.乙方权利与义务：

-乙方有权参与酒店的经营管理决策，并提出意见和建议。

-乙方负责酒店的资金投入和设施建设，确保酒店的硬件设施达到五星级标准。

-乙方应定期审核酒店的财务状况，确保资金的安全和合理使用。