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房地产项目经理聘用合同协议书范本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX房地产开发有限公司

乙方（受聘人员）：XXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXX

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及国家、地方有关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同书。

一、合同期限

1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，试用期为XX个月。

二、工作岗位及职责

1.乙方担任甲方房地产项目经理岗位。

2.乙方在甲方的主要工作职责为：

（1）认真贯彻、执行集团和公司的各项决定，各项管理制度和工作流程；

（2）根据公司发展战略，协助总经理制定公司房地产项目发展规划和年度计划；

（3）负责组织项目调研，拟写调研报告，编制项目可行性研究报告，提出项目发展建议；

（4）负责房地产项目的全面管理，包括项目规划、设计、施工、销售等各个环节；

（5）负责协调项目内部各部门之间的工作关系；

（6）负责房地产项目的团队建设，制定团队工作计划，指导团队成员的工作；

（7）负责房地产项目的风险管理和成本控制；

（8）完成集团和公司领导交办的其他任务。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为税后XX元/月。试用期满后，乙方在甲方工作期间税后工资为XX元/月。该工资已包含加班工资和各项福利补贴。具体发放方式由甲乙双方协商确定。

2.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。具体福利待遇根据甲方公司政策而定。

3.乙方在甲方工作期间，如表现突出，可参与甲方公司的年度优秀员工评选活动，并获得相应的奖励。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。

2.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.乙方在甲方工作期间，如遇到任何问题或困难，应及时向甲方反映，寻求帮助和支持。甲方将尽力协助乙方解决遇到的问题。

4.乙方在甲方工作期间，应积极参与公司的培训和学习活动，提高自己的业务能力和综合素质。甲方将提供必要的培训和学习机会。

5.乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规的活动。否则，甲方有权解除与乙方的聘用合同。

6.乙方在甲方工作期间，如需请假或休假，应按照规定流程进行申请并获得批准。具体请假或休假流程由甲乙双方协商确定。

7.乙方在甲方工作期间，应爱护公司的财产和设备，节约用水用电等资源。如发现浪费或损坏公司财产的行为，甲方有权进行处罚。

8.乙方在甲方工作期间，应积极参与公司的公益活动和社会活动，树立良好的企业形象和社会形象。甲方将鼓励并支持乙方的公益活动和社会活动。

9.乙方在甲方工作期间，应遵守公司的廉洁自律规定，不得接受或索取任何形式的贿赂或回扣。如有违反，甲方有权进行严肃处理并追究乙方的法律责任。

10.乙方在甲方工作期间，应尊重同事和下级，不得进行任何形式的欺凌或打压行为。如有违反，甲方有权进行处罚并追究乙方的法律责任。

11.乙方在甲方工作期间，应积极配合公司的各项改革和创新活动，为公司的发展贡献自己的力量。甲方将给予乙方相应的奖励和激励。

12.乙方在甲方工作期间，应严格遵守公司的各项安全操作规程和安全生产规定，确保自身和他人的安全健康。如有违反，甲方有权进行处罚并追究乙方的法律责任。

13.乙方在甲方工作期间，应积极参与公司的绩效考核和评优活动，争取更好的工作业绩和职业发展机会。甲方将给予乙方相应的绩效奖励和晋升机会。

14.乙方在甲方工作期间，应严格遵守公司的必威体育官网网址规定，不得擅自泄露公司的商业机密和客户信息。如有违反，甲方有权进行处罚并追究乙方的法律责任。

15.乙方在甲方工作期间，应积极参与公司的团队建设活动和文化活动，增强团队凝聚力和向心力。甲方将给予乙方相应的团队奖励和文化奖励。

16.乙方在甲方工作期间的表现将作为晋升、调岗、奖金发放等的重要依据之一。具体晋升、调岗、奖金发放等流程由甲乙双方协商确定。

17.乙方在甲方工作期间应遵守公司的一切规章制度及合约规定并忠实履行工作职责；如有违反规章制度或失职行为公司将按规定处罚直至辞退处理；若因乙方的违法行为造成公司重