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【劳务合同】劳务合同协议7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同协议。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并接受甲方的考核。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方有权享受国家规定的休息休假待遇，具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元。甲方可根据乙方的表现和工作需要，对乙方进行奖励或惩罚。

2.乙方有权享受甲方提供的福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。具体待遇由甲方根据实际情况决定。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例由甲方根据实际情况决定。

2.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳住房公积金。具体缴存基数和缴存比例由甲方根据实际情况决定。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对工作中获知的甲方商业秘密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在竞争单位从事与甲方业务相同或相似的工作。具体期限和范围由甲方根据实际情况决定。

七、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同约定，应承担违约责任。具体违约责任根据违约方的主观过错和客观损失确定。

2.甲方或乙方违反本合同约定，给对方造成损失的，应赔偿对方的损失。具体赔偿金额根据损失大小和违约方的主观过错确定。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在签订本合同时，应提供真实有效的身份证明和相关资质证明。如乙方提供虚假证明，甲方有权解除劳动合同并不承担任何责任。

4.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。乙方应服从甲方的安排，并适应新的工作环境和岗位。如乙方不服从安排或无法适应新环境，甲方有权解除劳动合同并不承担任何责任。

5.乙方在签订本合同时，应仔细阅读并理解合同条款。如乙方对合同条款有异议或误解，应在签订前向甲方提出。如乙方在签订后提出异议或误解，甲方有权解除劳动合同并不承担任何责任。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同协议。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。如需调整工作地点，应事先与甲方协商。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。具体安排由甲方根据实际情况执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每小时_________元，每月工资总额为_________元。具体工资数额以甲方出具的工资单为准。

2.甲方应在每月_________日左右向乙方支付工资。如遇节假日或特殊情况，可提前或推迟支付。

3.乙方在试用期内工资为每月_________元，试用期满后按正式工资标准执行。

4.甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

5.乙方在劳动合同解除或终止时，甲方应按规定向乙方支付经济补偿金。具体数额按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。具体缴纳比例和方式按照国家规定执行。

2.乙方在劳动合同期间