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2024年总经理安全生产目标责任书

尊敬的各位领导、同事们：

在新的一年即将开始之际，我担任总经理一职，我深感责任

重大，义不容辞。为了保障员工的生命安全和健康，实现企业可

持续发展的目标，特制定2024年总经理安全生产目标责任书，现

将相关内容向大家作如下说明。

一、安全生产目标

2024年，我们将坚持以人为本的理念，全面贯彻落实国家关

于安全生产的政策法规和公司安全生产管理制度，努力提升全员

安全意识和责任意识，确保企业安全生产工作的全面稳定发展。

具体的安全生产目标如下：

1.零伤亡事故：在2024年全年内，企业要力争实现零伤亡

事故的目标，确保所有员工的生命安全和健康。

2.安全责任制度健全：完善和落实各项安全制度和责任追究

机制，确保各级责任人履行各自安全管理职责，并及时整改隐

患，消除安全风险。

3.安全生产管理水平提升：加强对各类安全风险隐患的排查

和防范，提高应急救援能力，确保在突发事件发生时能够及时、

有效地处理。

二、实现目标的主要措施

为了实现上述的安全生产目标，我们将采取以下主要的措

施：

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1.强化安全培训教育：加强对员工的安全教育培训，提高员

工的安全意识和技能水平，确保员工了解和掌握相关安全管理制

度和操作规程。

2.推行安全生产责任制：建立健全安全生产责任制度，各级

责任人履行安全管理职责，并进行责任追究。定期检查各岗位是

否按照规定履行安全职责。

3.加强安全隐患排查和整改：全面排查安全隐患，制定整改

计划并落实，确保整改措施的有效性和及时性。重点加强对生产

设备和工艺流程的安全检查和维护。

4.提高应急处理能力：定期组织应急演练，培训员工的应急

处置能力，建立健全应急预案和应急救援机制，确保在突发事件

发生时能够快速、有效地处理。

5.加强安全信息管理：建立安全信息化平台，加强对安全信

息的收集、统计和分析，做好对重大事故的监测预警和安全风险

评估，及时采取措施进行控制和防范。

三、责任分工及考核评价

为了确保安全生产目标的达成，我们将明确各级责任人的职

责，并进行相应的考核评价。

1.总经理：负责安全生产工作的全面领导，研究决定重大事

项，制定安全生产目标和措施，并组织实施和检查。

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2.各部门负责人：负责本部门的安全生产管理工作，组织制

定和完善本部门的安全制度和操作规程，负责组织安全培训和应

急演练。

3.岗位责任人：负责本岗位的安全工作，严格按照操作规程

进行生产操作，及时报告和处理安全隐患，确保岗位的安全生

产。

4.安全部门：负责监督检查各部门的安全管理工作，开展安

全培训和安全检查，协调处理重大事故和突发事件。

考核评价将以实际达成的目标为主要依据，同时综合考虑各

级责任人对安全生产工作的重视程度以及推进工作的积极性和效

果。