关于正规劳动合同书6篇.docx

关于正规劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）全称：[公司名称]

乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]

一、劳动合同期限

1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

2.正式聘用期：自[正式聘用期开始日期]起至[正式聘用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：[具体的工作内容]

2.工作地点：[工作地点]

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。

2.休息休假：按照国家及地方的规定执行。

四、劳动报酬

1.试用期工资：[试用期工资数额]元。

2.正式聘用期工资：[正式聘用期工资数额]元。

3.支付方式：[支付方式]

4.支付时间：每月的[支付日]日前支付上月工资。

五、社会保险和福利

1.社会保险：按照国家及地方的规定缴纳社会保险费。

2.福利：享受公司规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：提供必要的劳动保护用品。

2.劳动条件：确保工作环境符合劳动条件要求。

3.职业危害防护：采取必要的职业危害防护措施。

七、双方的权利和义务

1.甲方的权利：有权对乙方的工作进行监督和管理。

2.甲方的义务：按时支付劳动报酬，提供必要的工作条件。

3.乙方的权利：享有劳动报酬，有权要求公司提供必要的工作条件。

4.乙方的义务：按时完成分配的工作任务，遵守公司规章制度。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.变更：双方协商一致的，可以变更劳动合同内容。

2.解除：双方协商一致的，可以解除劳动合同。试用期内的，可以提前三日通知对方解除劳动合同。

3.终止：劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同终止。

九、争议解决

1.协商：双方发生劳动争议时，首先应当通过协商方式解决。

2.仲裁：协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.诉讼：对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.必威体育官网网址义务：乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.违约责任：双方违反劳动合同约定的，应当承担相应的违约责任。

3.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.合同备案：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，并送当地劳动监察部门备案。

甲方（签字/盖章）：[甲方签字/盖章]

乙方（签字）：[乙方签字]

日期：[合同签订日期]

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体内容为________。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下第_________种工时制度：

（1）标准工时制度；

（2）综合计算工时制度；

（3）不定时工时制度。

2.乙方在试用期、试用期满后的工作时间安排如下：_________。

3.乙方享受以下第_________种休假方式：

（1）集中休假；

（2）带薪年休假；

（3）其他休假方式。具体休假安排如下：________。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期的基本工资为________元/月，试用期满后的基本工资为________元/月。绩效工资根据乙方的业绩和表现确定。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：________。

3.甲方为乙方购买以下社会保险：________。

4.