1700字小型餐饮店劳动合同6篇.docx

1700字小型餐饮店劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、工作内容与职责

1.乙方应在甲方的餐饮店从事__________________岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并接受甲方的考核与管理。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业机密，维护甲方的声誉。

二、工作时间与地点

1.乙方的工作时间、地点由甲方根据工作需要安排。

2.甲方确保乙方的每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

三、薪酬与福利

1.乙方的月薪为人民币________元，支付方式为________。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有法定节假日休息、带薪年休假等权利。

四、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

五、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.乙方在工作中因个人原因造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

六、合同解除与终止

1.本合同的解除与终止应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。

2.甲乙双方协商一致，可以解除合同。

3.乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方可以解除合同。

4.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以单方面解除合同。

七、其他约定

1.乙方应当保证所提供的个人信息真实有效。

2.甲乙双方就工作内容、工作时间、薪酬等发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策的规定执行。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

法定代表人或委托代理人：___________________（签字）

地址：_______________________________________

联系电话：_____________________________

日期：____年__月__日

篇2

餐饮店劳动合同

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐饮店工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同生效时间：本合同自_____年_____月_____日起生效。

2.合同结束时间：本合同至_____年_____月_____日止。

3.试用期：乙方需经过_____天的试用期，试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方需在甲方从事餐饮店工作，具体岗位为_____。

2.工作地点：乙方的工作地点位于_____。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时，具体上下班时间根据餐厅规定执行。

2.休息休假：乙方享有每周_____天的休息时间，具体安排根据餐厅规定执行。此外，乙方在试用期内享有_____天的带薪年休假。

四、劳动报酬

1.工资标准：乙方的工资标准为每月_____元。

2.支付方式：甲方每月以_____方式向乙方支付工资，具体支付日期为每月的_____日。

3.试用期工资：乙方在试用期的工资为每月_____元。

4.加班加点费：如乙方需加班加点，甲方将按照国家有关规定支付加班加点费。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、生日礼物等。

六、劳动保护和劳动条件

1.劳动保护：甲方将按照国家有关规定为乙方提供劳动保护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。