新形势下企业工会工作存在问题与优化建议7000字.pdf

新形势下企业工会工作存在问题与完善对策研究

目录

摘要2

—、引言2

二、企业工会组织职能作用3

三、当前企业工会工作面临的问题4

（-）企业工会工作方法滞后4

二）企业主对工会职能认知欠缺4

三）企业对工会工作的支持不力4

四）工会对职工诉求认知不足5

五）工会经费预算和使用管理有欠缺5

六）工会活动与职工实际关联度较低6

四、新形势下如何做好企业工会工作6

（-）构建新型企业工会运作模式与方法6

二）持续健全完善维权服务体系7

三）提高工会工作科学化水平7

四）将企业工会思想政治工作与企业发展密切联系8

（五）发挥企业工会的人文关怀作用，构建和谐企业9

六）创新工会组织工作理念9

五、总结10

参考文献10

摘要

企业是中国特色社会主事业的重要物质基础、政治基础，是我

们党的根基和根本。企业工会是全国总工会的基层组织，它是工会成

员和工人的合法权利的代言人和维护者。企业工会作为联系广大职工

的桥梁和纽带，担负着组织、动员、教育、联系、服务、维护职工合

法权益的重要任务。工会工作的好坏，对企业的经营和长期发展有着

重要的作用。为此，要对新形势下的工会工作进行深入的剖析与讨论,

积极寻求有效的对策，从而促进企业的健康快速发展。

关键词：企业；工会工作；工会作用

—、引言

企业是中国特色社会主义建设的重要物质和政治基础，是中国党在国家建设

中的重要支撑和依托。要把工会工作和党建工作有机结合起来，把两者结合起来,

为广大职工提供服务和发展的平台，把职工在哪里，工会工作就做到哪里。企业

工会工作要面对新时期的新情况，了解员工的需求。从整体上看，目前员工的观

念比较多样化，对企业的发展和个人发展的期望也越来越高。只有把企业做好,

才能为员工创造一个稳定的工作环境。为此，要加强工会组织建设，维护工人的

合法权利，稳定和团结员工的力量，促进企业的发展。企业工会要根据新形势和

新形势，积极调整职工队伍，做好职工维权工作，巩固和加强工会的地位，提高

2

企业职工的归属感，保持企业职工思想稳定，促进企业和谐发展。新时代企业发

展需要凝聚人心、凝聚力量，为企业发展创造一个良好的政治生态环境，提高员

工的自信心，鼓励公司的发展。

工会作为企业管理人员与员工之间的交流平台，对推动企业发展、提升管理

水平起着举足轻重的作用。在新的形势下，新一代员工的观念越来越多样化，他

们的自主性也越来越强，因此，工会要不断地进行改革创新，与势俱进，与时俱

进。当前，我国企业工会工作还面临着一些困难，为了保证工会工作的顺利进行，

必须建立健全的工作制度，以促进工会工作的有序进行，增强其作用，从而实现

其应有的价值。

二、企业工会组织职能作用

在企业或公司的日常运营中，一般都是以经济效益为首要目标，只有提高经

济效益，才能保证公司的正常运营和管理，所以，各组织都要把自己的责任和目

标结合起来，这样才能提高企业的经济效益。企业工会在实现效益目标的同时,

必须在现有工作方式和工作理念的基础上进行创新和变革，从而提高企业的经济

效益。因此，企业工会必须采取行之有效的措施，促使更多的职工加入到企业的

管理和建设当中，从而使工会的工作任务能够和当前的经营项目相结合，使更多

的职工能够积极地而不是被动地投入到公司的工作中来。因此，在企业的日常工

作中，工会应深入研究职工的实际需要和诉求，通过丰富多彩的活动，不断开展

政治思想、职业道德教育、技能竞赛等活动，使其产生归属感，在满足自身需要

的同时，愉悦地为企业服务。企业工会的组织功能呈现出多元化的特点，教育和

引导是其重要的功能，它可以引导更多的职工理解和理解公司的文化，使他们知

道应该采取什么样的工作态度，从而形成良好的工作习惯。在我国，随着经济的

快速发展，越来越多的企业开始注重企业文化的建设，同时，公司的内部人员所

接受的教育也变得更加开放、模块化，这就导致了传统的企业文化不能在一定程