餐饮公司劳务合同8篇.docx

餐饮公司劳务合同8篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（劳务人员）：_______________________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事餐饮服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，为甲方提供劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事餐饮服务工作，具体职责和工作内容由甲方安排。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假按照国家和地方的相关规定执行。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。

3.甲方每月____日之前以货币形式支付乙方的工资。

五、保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在工作中受伤或患病，甲方应按照国家和地方的相关规定进行赔偿和医疗。

3.乙方享受国家和甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。

2.如乙方违反必威体育官网网址条款，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

篇2

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（劳动者）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的餐厅工作，担任_________岗位。

2.乙方的工作内容主要包括：_____________。

3.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据餐厅的实际情况确定，具体上下班时间由甲方安排。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据餐厅的安排确定。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体工资根据乙方的表现和餐厅的效益进行调整。

2.甲方每月_________日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在试用期内的工资为每月_________元。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按国家及地方规定执行。

2.乙方在试用期满后，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

3.乙方在餐厅工作期间，可享受相应的福利待遇，如年终奖、节假日补贴等。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

3.乙方在劳动过程中违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用