正规的劳务合同范文6篇.docx

正规的劳务合同范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经双方协商一致，签订本劳务合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体职责详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的作息时间，具体调整以甲方通知为准。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：基本工资+绩效工资，具体数额以甲方每月通知为准。

2.甲方每月XX日发放乙方的工资，如遇节假日或公休日，则提前或顺延至最近的工作日发放。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

3.甲方定期组织乙方进行健康检查，建立健康档案。

4.甲方采取措施，预防职业病的发生。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，确保生产安全。

3.因违反劳动纪律给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方过错致使劳动合同无效的。

4.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。如需续签，应提前一个月通知对方。

九、其他事项

1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，如有未尽事宜，双方可协商解决。如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。如与法律法规相抵触的，以法律法规为准。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，乙方愿意受雇于甲方，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下劳务合同：

一、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的指导下，从事甲方安排的工作。具体工作内容包括但不限于：XXXX。

2.工作地点：XXXX。

二、合同期限

1.本合同自签订之日起生效，有效期为XX年，即从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.合同期满，双方可以协商续签。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间，应符合国家有关工时的规定。

2.乙方享受国家规定的法定节假日和休息日。

3.甲方因工作需要，经与乙方协商，可以延长工作时间，但应支付相应的加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：基本工资XX元/月，绩效工