有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共7页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年钟点工劳务服务协议模板版
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（雇主）
1.2乙方（钟点工）
1.3合同期限
第二条：服务内容
2.1乙方的工作职责
2.2服务时间及地点
2.3服务费用及支付方式
第三条：劳务报酬
3.1乙方的工资待遇
3.2工资的发放时间及方式
3.3甲方提供的福利及待遇
第四条：合同期限
4.1合同的开始日期
4.2合同的结束日期
4.3合同续约及终止条件
第五条：工作条件与保障
5.1甲方提供的劳动条件
5.2乙方的人身安全及权益保障
5.3劳动保护及福利待遇
第六条：必威体育官网网址协议
6.1乙方对甲方商业秘密的必威体育官网网址义务
6.2必威体育官网网址期限及违约责任
第七条：违约责任
7.1甲方违反合同的责任
7.2乙方违反合同的责任
7.3违约金的计算及支付方式
第八条：争议解决
8.1双方协商解决
8.2提交甲方所在地人民法院诉讼
第九条：法律适用及争议解决
9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律
第十条：其他约定
10.1双方的其他约定
10.2附件：具体服务内容、时间表等
第十一条：甲方（雇主）签字
第十二条：乙方（钟点工）签字
第十三条：合同签订日期
第十四条：合同编号
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
第二条：服务内容
2.2服务时间及地点：乙方应于【服务时间】到【服务地点】提供劳务服务。
2.3服务费用及支付方式：甲方应支付乙方的劳务报酬为【报酬金额】，甲方支付劳务报酬的方式为【支付方式】。
第三条：劳务报酬
3.1乙方的工资待遇：乙方提供劳务服务期间的工资待遇为【工资标准】。
3.2工资的发放时间及方式：甲方应于【发放时间】以【发放方式】支付乙方工资。
3.3甲方提供的福利及待遇：甲方应按照国家法律法规及甲方的规章制度，为乙方提供相应的福利及待遇。
第四条：合同期限
4.1合同的开始日期：本合同自【起始日期】起生效。
4.2合同的结束日期：本合同至【终止日期】止。
4.3合同续约及终止条件：合同到期前，双方可协商续约；如双方未能就续约达成一致，本合同自行终止。
第五条：工作条件与保障
5.1甲方提供的劳动条件：甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境及必要的劳动保护设施。
5.2乙方的人身安全及权益保障：甲方应确保乙方在提供劳务服务过程中的人身安全，不得侵犯乙方合法权益。
5.3劳动保护及福利待遇：甲方应按照国家法律法规及相关政策，为乙方办理社会保险，提供相应的福利待遇。
第六条：必威体育官网网址协议
6.1乙方对甲方商业秘密的必威体育官网网址义务：乙方在提供劳务服务过程中，应对甲方商业秘密予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。
6.2必威体育官网网址期限及违约责任：乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。必威体育官网网址期限为【必威体育官网网址期限】。
第七条：违约责任
7.1甲方违反合同的责任：甲方违反本合同的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为劳务报酬的【百分比】。
7.2乙方违反合同的责任：乙方违反本合同的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为劳务报酬的【百分比】。
7.3违约金的计算及支付方式：违约金应以【计算方式】计算，并通过【支付方式】支付。
第八条：争议解决
8.1双方协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。
8.2提交甲方所在地人民法院诉讼：如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条：法律适用及争议解决
9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十条：其他约定
10.1双方的其他约定：【其他具体约定】。
10.2附件：具体服务内容、时间表等【附件名称】。
第十一条：甲方（雇主）签字
第十二条：乙方（钟点工）签字
第十三条：合同签订日期：【签订日期】
第十四条：合同编号：【合同编号】
第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
附件一：具体服务内容、时间表
详细列出乙方需要提供的服务内容，以及每一项服务的具体时间安排。
附件二：工资支付明细表
详细列出工资的计算方式，包括基本工资、加班费、奖金等。
附件三：必威体育官网网址协议
详细列出需要必威体育官网网址的信息范围，必威体育官网网址期限，以及违约责任。
附件四：甲方公司规章制度
详细列出甲方公司的各项规章制度，乙方需遵守的规定。
附件五：乙方个人信息表
详细列出乙方的个人信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。
说明二：违约行为及责任认定：
违约行为：
1.甲
文档评论（0）