劳动合同常用版格式样板8篇.docx

劳动合同常用版格式样板8篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作，甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作地点为[工作地点]，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间。

第五条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

第六条：甲方按照本市最低工资标准结合本单位实际情况支付乙方工资报酬，具体标准为：[工资报酬标准]。

第七条：甲方每月[发薪日期]为乙方发放工资报酬。甲方根据经营状况和乙方的岗位调整，可调整乙方的工资报酬。

第八条：乙方享受公司规定的各项福利待遇。

五、社会保险和福利

第九条：甲乙双方应按照国家和当地有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费用。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

第十条：乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按照国家和当地有关规定执行。

第十一条：乙方因工负伤，工伤待遇按照国家和当地有关规定执行。

第十二条：甲方为乙方提供以下福利待遇：[福利待遇内容]。

六、劳动保护、劳动条件和职业培训

第十三条：甲方根据国家的有关生产安全、劳动保护的规定，为乙方提供必要的安全生产条件，配置相应的劳动保护设施。甲方应建立健全生产安全、劳动保护制度，制定操作规程，并对乙方进行安全卫生教育及培训。乙方应严格遵守安全操作规程，并拒绝违章指挥。甲方应对乙方定期进行健康检查，并建立健康档案。

七、劳动纪律

第十四条：乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理教育。乙方如有违纪、违章行为，甲方可根据本单位依法制定的规章制度，给予纪律处分、经济处罚等，直至解除本合同。

八、劳动合同的变更、解除、终止及续订

篇2

甲方（用人单位）：XXX

地址：XXXX

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为XX年期限的劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在XX部门从事XX工作。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位、工作内容和工作地点。乙方应服从安排，完成本职工作。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行XX工作制，乙方每日工作时间XX小时，每周工作XX小时。甲方因工作需要，可以调整乙方的工作时间，但甲方须保证乙方的休息和身心健康。

乙方因患病或非公负伤，可享受国家规定的医疗期和相关待遇。医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除劳动合同，但需提前通知乙方，并支付经济补偿金。

四、劳动报酬

第四条：甲方根据国家规定和本单位效益，通过集体协商或其他民主形式，确定内部工资分配制度。乙方的工资水平，按照岗位等级确定，并按照甲方工资制度升级。甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠乙方的工资。

乙方在试用期期间的工资为XXXX元/月。试用期满后，根据乙方的岗位、工作内容和绩效，甲方可调整乙方的工资。具体调整幅度和频率由甲方根据本单位效益和乙方的工作表现确定。

第五条：甲方根据国家有关法律法规，建立本单位的安全生产、劳动保护等制度。甲方应提供必要的安全生产条件，保障乙方的劳动安全卫生。乙方在工作过程中，应严格遵守操作规程，维护自身的劳动安全卫生。因乙方违反操作规程导致事故的，甲方有权依据其规章制度对乙方进行处罚。

五、社会保险和福利

第六条：甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因患