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2024年员工的劳动合同.pdfVIP

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2024年员工的劳动合同

员工的劳动合同1

编号:

甲方(用人单位):

法定代表人:

w:

联系电话:__________

乙方(姓名):

愣J:_____

文例呈度/技能:

身份证号码:

住址:___________

联系电话:__________

签订说明

一、双方在签订本合同前应先认真阅读.本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格

履行.

二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章,

并加盖用人单位公章(或者专用章).

三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写

的空栏,划上7.

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种.实行不定时、综合计算工的工作

制的,应经劳动保障部门批准.

五、本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件一并履行.

六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改.

七、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份备案,交乙方的不得由甲方代为保管.

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定,甲乙双

方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.

一、合同的类型和期限

第一条本合同期限采用下列方式(选择一项)

a、有固定期限合同.期限一个月,自一年—月_日至一年一月一日.本合同期满后,双

方同意继续履行的,本合同从期满之日起自动向后顺延30天.30天到期后双方仍未就新的合同

达成合意的,本合同终止履行.

b、无固定期限合同后一年—月一日起.

c、以完成一定工作为期限的合同.具体为:_

若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的,以实际开始工作时间为本合同实际

起始时间;同时,到期终止时间自动向后或向前延展.

二、试用期

第二条双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期限内):

1、无试用期

2、试用期从年月日起至年月曰止.

(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不

满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超

过六个月.)

第三条录用条件为:

a.文化知识:

b.身体状况:

c.劳动技能:

d.工作能力:

e.团队精神:

f.其他:

第四条乙方在试用期内解除劳动合同,应提前三日通知甲方.

三、工作内容和工作地点

第五条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)的工作.乙方工作应达到甲方所要求的

工作准.有下列情况之一的,乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整:

1、甲方根据经营需要的;

2、乙方不能胜任工作的;

3、乙方因休长假被别人取代工作岗位的;

4、其他原因确实需要调整工作岗位的

第六条乙方的工作地点:,以下情况,甲方有权变更乙方的地点:

1、甲方经营场所变更的;

2、由于甲方的经营需要须变更乙方工作地点的;

工以上情况若乙方拒渔变更工作地点的,甲方可视其单方面解除劳动合同.

四、工作时间和休息休假

第七条甲方安排乙方实行第项工作制度.

1、准工作制:甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时.甲方保证

乙方每周至少休息一日.甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每

生教育,杜绝违章操作和违章指挥.

第十五条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境.甲方对可能产生职业病

危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程口职业病危害的预防工作.

第十六条实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺手闾间,甲方按国家

规定为其提供劳动保护.

第十七条甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条

件.

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