2025年中国移动招聘考试笔试试题(综合素质)和答案.docx

2025年中国移动招聘考试笔试试题(综合素质)和答案

一、选择题（每题2分，共20分）

1.中国移动通信集团公司成立于哪一年？

A.1999年

B.2000年

C.2002年

D.2004年

2.以下哪项是中国移动的核心价值观？

A.创新驱动

B.客户为尊

C.员工为本

D.所有以上选项

3.中国移动的企业愿景是？

A.成为全球领先的通信运营商

B.为客户提供最优质的服务

C.建设全球最大的移动通信网络

D.所有以上选项

4.以下哪个是中国移动的服务品牌？

A.和政

B.和心

C.和商

D.和生活

5.中国移动在5G网络建设方面的目标是什么？

A.建设全球最大的5G网络

B.实现全国范围内5G网络覆盖

C.推动5G技术在各行业的应用

D.所有以上选项

二、简答题（每题10分，共30分）

6.简述中国移动在履行企业社会责任方面的主要做法。

7.请列举三个中国移动在推动数字化转型方面的具体措施。

8.请简要介绍中国移动在保护用户隐私方面的做法。

三、案例分析题（每题25分，共50分）

9.阅读以下材料，回答问题：

材料：中国移动在近年来推出了一系列针对老年人的优惠政策，如“银发安康”套餐，专门为老年人设计，提供更便捷、更贴心的服务。

问题：

（1）请问这些优惠政策的推出体现了中国移动的哪些价值观？

（2）你认为这些政策对提高中国移动在老年人市场中的竞争力有何作用？

10.阅读以下材料，回答问题：

材料：中国移动在推进5G网络建设的同时，也在积极布局5G应用场景，如5G+医疗、5G+教育等。

问题：

（1）请问这些5G应用场景的布局对推动经济社会发展有哪些积极影响？

（2）你认为中国移动在5G应用推广方面还存在哪些挑战？

答案

一、选择题

1.B

2.D

3.A

4.D

5.D

二、简答题

6.中国移动在履行企业社会责任方面的主要做法包括：节能减排、关爱弱势群体、推动信息化教育、支持公益活动等。

7.中国移动在推动数字化转型方面的具体措施有：推广5G网络、发展物联网、推进云计算和大数据应用、加强人工智能研发等。

8.中国移动在保护用户隐私方面的做法包括：建立完善的信息安全制度、加强用户数据加密、定期进行安全审计、提供隐私设置选项等。

三、案例分析题

9.

（1）这些优惠政策的推出体现了中国移动的客户为尊和员工为本的价值观。

（2）这些政策有助于提高中国移动在老年人市场中的竞争力，因为它更好地满足了老年人的需求，增强了品牌影响力。

10.

（1）5G应用场景的布局对推动经济社会发展有以下积极影响：提高行业效率、促进产业升级、改善民生服务、推动科技创新等。

（2）中国移动在5G应用推广方面可能存在的挑战包括：5G网络覆盖不均衡、应用场景开发不足、用户习惯培养等。