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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年职场新人培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.培训目的与内容

2.1培训目的

2.2培训内容

2.3培训目标

3.培训时间与地点

3.1培训时间安排

3.2培训地点

4.培训讲师与课程安排

4.1讲师资质

4.2课程设置

4.3讲师授课方式

5.培训费用及支付方式

5.1费用明细

5.2支付方式

5.3付款时间

6.培训学员资格与选拔

6.1学员资格要求

6.2学员选拔流程

6.3学员名单确认

7.培训纪律与考核

7.1培训纪律规定

7.2考核方式

7.3考核结果

8.培训资料与设备

8.1培训资料提供

8.2设备配备

8.3资料与设备使用规定

9.培训成果转化与应用

9.1成果转化措施

9.2应用方式

9.3成果评估

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址义务

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3解除程序

13.其他约定

13.1法律适用

13.2合同附件

13.3合同份数

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人签字

14.3签署单位盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[公司名称]

乙方：[个人姓名]

1.2双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]

乙方联系方式：[乙方联系电话]

2.培训目的与内容

2.1培训目的

甲乙双方本着提高乙方职场竞争力、适应职场环境的原则，达成本次培训合作。

2.2培训内容

培训内容包括但不限于：职场礼仪、团队协作、沟通技巧、时间管理、职业素养等。

2.3培训目标

（1）掌握基本的职场礼仪和沟通技巧；

（2）提高团队协作和解决问题能力；

3.培训时间与地点

3.1培训时间安排

培训时间：2024年[具体月份]至[具体月份]，共计[培训天数]天。

3.2培训地点

培训地点：[具体培训地点]

4.培训讲师与课程安排

4.1讲师资质

甲方委派具备丰富职场经验和教学经验的讲师进行授课。

4.2课程设置

课程设置如下：

（1）职场礼仪与沟通技巧：[具体课程时间及内容]

（2）团队协作与问题解决：[具体课程时间及内容]

（3）时间管理与职业素养：[具体课程时间及内容]

4.3讲师授课方式

讲师采用讲授、案例分析、小组讨论、角色扮演等多种授课方式，提高学员参与度和学习效果。

5.培训费用及支付方式

5.1费用明细

本次培训费用总计为人民币[培训费用]元。

5.2支付方式

乙方应于[具体时间]前支付全部培训费用。

5.3付款时间

付款时间为培训开始前[具体天数]内。

6.培训学员资格与选拔

6.1学员资格要求

（1）具备一定的学历背景；

（2）无严重违纪记录；

（3）对培训内容有浓厚兴趣。

6.2学员选拔流程

甲方根据乙方报名情况，进行初步筛选，确定初步名单。最终学员名单由甲方与乙方共同确认。

6.3学员名单确认

双方应在[具体时间]前确认学员名单，并通知学员参加培训。

8.培训资料与设备

8.1培训资料提供

（1）纸质教材；

（2）电子课件；

8.2设备配备

甲方负责提供培训所需的投影仪、音响设备、笔记本电脑等。

8.3资料与设备使用规定

（1）乙方应妥善保管培训资料，不得随意复印、转发或外传；

（2）乙方应合理使用培训设备，不得擅自拆卸或损坏；

（3）培训结束后，乙方应将培训资料和设备归还甲方。

9.培训成果转化与应用

9.1成果转化措施

（1）定期组织学员交流分享；

（2）提供在线学习平台，方便学员复习；

（3）针对学员实际工作中遇到的问题，提供咨询服务。

9.2应用方式

乙方应将所学知识应用于实际工作中，提高工作效率和团队协作能力。

9.3成果评估

甲方将在培训结束后一个月内，对乙方培训成果进行评估，评估方式包括但不限于：

（1）学员满意度调查；

（2）学员工作表现评估；

（3）团队业绩提升情况。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

本合同涉及的技术、商业秘密及甲方提供的培训资料等，均属于必威体育官网网址内容。

10.2必威体育官网网址义务

双方对本合同涉及的必威体育官网网址内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

10.3