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医院月嫂用工合同范本6篇

篇1

甲方（医院）：_________

乙方（月嫂）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就月嫂用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的医院从事月嫂工作。

2.乙方的工作内容主要包括：新生儿护理、产妇护理、婴儿喂养、辅食添加、生活习惯培养、疾病预防、早期教育等。

3.乙方的工作地点为甲方所在的医院。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬为每月_________元。甲方应按月向乙方支付劳动报酬。

2.乙方享有加班加点费、节假日补贴等福利待遇。具体标准由甲方根据实际情况决定。

3.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、过节费、生日礼物等。具体标准由甲方根据实际情况决定。

3.甲方应确保乙方的社会保险权益得到保障，不得违反相关法律法规的规定。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的任何机密信息。机密信息包括但不限于医院的规章制度、诊疗技术、患者信息、财务数据等。

2.乙方在合同期限内及合同终止后，均不得对外泄露甲方的机密信息。否则，应承担相应的法律责任。

3.甲方应对乙方的必威体育官网网址工作给予支持和配合，确保乙方的必威体育官网网址权益得到保障。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。违约包括但不限于未按时支付劳动报酬、未缴纳社会保险费、违反必威体育官网网址义务等。

2.因违约给另一方造成损失的，违约方应赔偿损失。损失包括但不限于直接损失和间接损失，如因违约方原因导致的合同无法履行而产生的额外费用、因违约方原因导致的合同终止而产生的赔偿金等。

3.甲方应确保乙方的权益得到保障，如因甲方原因导致乙方权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准由双方协商确定。

八、合同终止及解除条件

1.合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。合同解除后，双方应友好协商处理相关事宜，确保合同终止过程中不发生争议或纠纷。

2.乙方在合同期限内不得擅自离职或解除本合同。如需解除本合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，并征得甲方同意后方可解除本合同。否则，应承担相应的违约责任和赔偿责任。

3.甲方在合同期限内不得随意解除劳动合同或终止本合同。如需解除本合同，应提前一个月向乙方提出书面通知，并征得乙方同意后方可解除本合同。否则，应承担相应的违约责任和赔偿责任。

篇2

甲方（雇主）：XXXX医院

地址：XXXX

联系电话：XXXX

乙方（雇员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

联系电话：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本文合同。

第一条合同期限

本合同有效期一年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方如无异议，可续签合同。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方聘请下，担任医院月嫂工作。

2.乙方须根据甲方要求，提供优质的服务，并确保服务对象满意。

3.乙方需遵守甲方的工作安排，不得擅自离开工作岗位。

第三条工作时间和休息时间

1.乙方的工作时间根据甲方需要确定，可能涉及加班或轮班。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息时间双方协商确定。

3.甲方因工作需要，需延长乙方工作时间的，应提前告知乙方，并支付加班费。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金组成，具体金额根据乙方的服务质量和数量确定。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日期为次月XX日。

3.乙方在合同期内因工作原因造成伤