出国外派劳动合同7篇.docx

出国外派劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。本合同旨在明确双方的权利和义务，确保甲乙双方的合法权益得到保障。

一、合同基本信息

2.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止

3.工作岗位：XXXX

4.工作地点：XXXX

5.工作时间：具体工作时间根据公司安排执行

6.劳动报酬：具体报酬根据公司薪酬制度执行

二、甲方权利和义务

1.甲方有权根据业务需要，安排乙方出国外派工作。

2.甲方有权对乙方的出勤情况、工作表现进行监督和考核。

3.甲方应提供必要的工作场所和设备，确保乙方能够正常开展工作。

4.甲方应按照公司薪酬制度规定，按时足额支付乙方的劳动报酬。

5.甲方应承担乙方的社会保险费用，并协助乙方办理相关手续。

6.甲方应提供必要的培训和支持，提高乙方的专业技能和语言能力。

三、乙方权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作场所和设备，确保能够正常开展工作。

2.乙方有权按照公司薪酬制度规定，获得相应的劳动报酬。

3.乙方有权要求甲方承担社会保险费用，并享受相关的社会保险待遇。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

5.乙方应积极配合甲方的出国外派安排，按时完成工作任务。

6.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用。

四、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.在合同期限内，甲方有权解除本合同，但应提前书面通知乙方，并说明解除原因。

3.在合同期限内，乙方有权解除本合同，但应提前书面通知甲方，并说明解除原因。

4.本合同终止时，甲方应协助乙方办理离职手续，并支付乙方应得的劳动报酬。

5.本合同终止后，乙方不得以任何理由向甲方提出任何要求或主张。

五、其他条款

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如违反合同约定，应承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

5.乙方在出国外派期间，应遵守当地的法律法规和甲方的规定，不得有任何违法违纪行为。

6.乙方在出国外派期间，应保持与甲方的联系畅通，及时汇报工作进展和遇到的问题。

7.乙方在出国外派期间，应注意自身安全，遵守当地的交通规则和安全规定。

8.乙方在出国外派期间，应尊重当地的风俗习惯和文化传统，不得有任何损害当地形象和利益的行为。

9.乙方在出国外派期间，应积极配合甲方的工作安排，不得有任何推诿和拒绝的行为。

10.乙方在出国外派期间，应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用。

11.乙方在出国外派期间，如因个人原因导致的工作失误或损失，应承担相应的责任和损失赔偿。

12.乙方在出国外派期间，如因不可抗力因素导致无法继续履行合同约定，应及时通知甲方并协商解决。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方需要派遣员工到国外工作，乙方愿意遵守甲方的规章制度和国外工作规定，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。

2.合同到期后，双方可协商是否续签。

二、工作内容与地点

1.乙方将从事甲方指定的_____工作。

2.工作地点为_____。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时。

2.乙方的基本工资为_____元/月，加班工资和奖金另计。

3.甲方将按照公司规定和国外工作补贴标准，向乙方支付相应的补贴和奖金。

四、保险与福利

1.甲方将按照国外工作规定，为乙方购买相应的保险，包括但不限于人身保险、财产保险等。

2.乙方将享受甲方提供的相应福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。

五、规章制度与纪律

1.乙方必须遵守甲方的规章制度和国外工作规定，不得擅自更改或违反。

2.乙方必须服从甲方的管理和指挥，按时完成分配的任务。

3.乙方如有违反规章制度或纪律的行为，甲方有权依据公