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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年行政合同管理制度与政府合同绩效评估与激励方案

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4合同标的

1.5合同双方

2.行政合同管理制度

2.1管理原则

2.2管理范围

2.3管理职责

2.4管理程序

2.5管理措施

3.政府合同绩效评估

3.1评估目的

3.2评估内容

3.3评估方法

3.4评估周期

3.5评估结果运用

4.激励方案

4.1激励原则

4.2激励对象

4.3激励方式

4.4激励条件

4.5激励程序

5.合同履行

5.1履行主体

5.2履行义务

5.3履行期限

5.4履行方式

5.5履行责任

6.合同变更与解除

6.1变更条件

6.2解除条件

6.3变更程序

6.4解除程序

7.合同争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

7.4争议解决费用

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约责任追究

9.合同终止

9.1终止条件

9.2终止程序

9.3终止后的处理

10.合同附件

10.1附件一：合同文本

10.2附件二：相关法律法规

10.3附件三：其他相关文件

11.合同生效

11.1生效条件

11.2生效日期

11.3生效方式

12.合同解释

12.1合同解释原则

12.2合同解释方法

12.3合同解释效力

13.合同附件变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更效力

14.合同其他约定

14.1合同签订地点

14.2合同签订代表

14.3合同签订日期

14.4合同份数及效力

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同名称：《2024年行政合同管理制度与政府合同绩效评估与激励方案》

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同期限：自合同签订之日起至2024年12月31日

1.4合同标的：规范行政合同管理，提高政府合同绩效，完善激励措施

1.5合同双方

1.5.1政府方：中华人民共和国市人民政府

1.5.2承诺方：有限责任公司

第二条行政合同管理制度

2.1管理原则

2.1.1合法原则：遵循国家法律法规和政策规定

2.1.2公开原则：合同内容公开透明

2.1.3公正原则：公平对待合同双方

2.1.4效率原则：提高合同管理效率

2.2管理范围

2.2.1政府各部门与企事业单位签订的各类行政合同

2.2.2政府各部门与个人签订的各类行政合同

2.3管理职责

2.3.1政府方负责制定行政合同管理制度，并组织实施

2.3.2承诺方负责执行行政合同管理制度，确保合同履行

2.4管理程序

2.4.1合同签订前，政府方应进行合同审核，确保合同合法、合规

2.4.2合同签订后，政府方应定期对合同履行情况进行监督检查

2.4.3合同履行过程中，政府方应协调解决合同履行中的问题

2.5管理措施

2.5.1建立合同管理制度体系

2.5.2制定合同履行监督办法

2.5.3建立合同档案管理制度

第三条政府合同绩效评估

3.1评估目的

3.1.1评估政府合同履行效果

3.1.2提高政府合同管理水平

3.1.3促进政府合同各方履行合同义务

3.2评估内容

3.2.1合同履行进度

3.2.2合同履行质量

3.2.3合同履行成本

3.2.4合同履行满意度

3.3评估方法

3.3.1定量评估：根据合同约定和实际履行情况，计算各项指标的完成度

3.3.2定性评估：通过调查、访谈等方式，了解合同履行情况

3.4评估周期

3.4.1年度评估：每年对上一年度合同履行情况进行评估

3.4.2季度评估：每季度对当季度合同履行情况进行评估

3.5评估结果运用

3.5.1对合同履行情况进行通报

3.5.2对合同履行不力的单位或个人进行问责

3.5.3对合同履行优秀的单位或个人给予奖励

第四条激励方案

4.1激励原则

4.1.1公平原则：对所有合同履行情况进行公平评估

4.1.2激励原则：通过激励措施提高合同履行效果

4.1.3实效原则：激励措施应具有实