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员工生日活动方案(14篇).docxVIP

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员工生日活动方案(14篇)

员工生日活动方案(精选14篇)

员工生日活动方案篇1

为了增加公司凝聚力,加强员工归属感,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司员工自我价值的实现的企业价值观,让每位在新纶的人员切实感受到新纶大家庭的温暖,达到情感留人的目的,特制定以下员工生日福利方案。

一、适用范围

苏州新纶超净技术有限公司

二、适用人员

新纶所有的生产员工

三、福利项目

1、加餐或生日礼物

贺工生日当天,行政部提前一天发给员工加餐券一张(中餐及晚餐都可以使用),员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗(加荷包蛋),原则上加餐券本人当日使用有效,如员工生日当日恰逢节假日延后或提前使用。

2、生日贺卡

公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介

及对员工的生日祝福。生日贺卡由人力资源部统一管理,并在员工生日的前一天当面发给生日员工。

3、生日专栏

在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏,每天对于过生日的同事,附上生日的祝福。

5、集体活动

在每月底,举办一次本月生日人员的集体生日PARTY,活动内容:卡拉OK、蹦迪,集体生日蛋糕(待选项)。

四、责任部门:

1、人力资源部:负责生日员工的信息发布和贺卡的制作及宣传栏生日专栏信息的发布;相关系费用的申请,集体生日PATY物品的申购。

2、行政服务部:按照人力资源部提供的生日人员名单,发放加餐券,安排食堂加餐。集体生日PARTY的场地安排,协助组织实施PARTY。

3、总裁办:相关生日人员名单的审核,相关费用申请的审核。

五、具体要求:

1、人力资源部在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日(以身份证或是各个部门统计的实际时间为准),并以通知通告的形式提交总裁办审批。

2、审批后的人员名单复印后,行政服务部和人力资源部各留一份。人力资源部每天10:00前打印当日生日人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。

3、行政服务部按照审批后的名单,提前一天准备好加餐券(经盖章有效)并于上午下班前交到人力资源部。

4、人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡,并提前一天下午由人力资源部经理和部门经理亲自把生日贺卡和加餐券送给员工并给予祝贺。

5、每月底由人力资源部和行政服务部联合安排组织本月生日人员的集体生日PARTY,人力资源部负责人员的组织和安排,并在当天准备好蛋糕、水果和零食。行政服务部负责场地,音响、灯光等安排。

六、费用预算

(一)生产员工每人每次20元/左右,具体分解如下:

1、加餐券:中餐/晚餐约4元/人

2、贺卡:1元/人左右

3、生日祝福:0元

4、集体生日PARTY:每次600元左右,按照公司500人计算,平均每月生日人数40人左右,平均每人15元/次左右。预算:4+1+15=20元

七、其他规定

1、生日贺卡请广告公司设计或公司内部平面设计人员设计,印刷新纶的LOGO。上面有公司的简介及生日祝福。

2、加餐券由行政服务部自行设计打印,但必须经过人力资源部盖章有效。

3、集体生日PARTY时间一般安排在月底,时间:晚上6:30-9:00。由本月生日员工自愿参加,原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加,但是特殊情况除外。

4、本规定从20__年3月12日期开始执行。

员工生日活动方案篇2

为丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情,并以此增进员工对单位的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到管理所这个大家庭当中,进而保持更好的工作心态,增强队伍的内部凝聚力,与单位共同成长和发展,经管理所工会研究决定,举办二季度“员工生日会”,具体活动方案如下:

一、活动主题

我与“汉西”共成长

二、活动时间及地点

时间:拟定6月21日下午16:40

地点:温馨驿站

三、参加人员

收费三、四班、监控室及后勤人员

四、活动安排

1、16:40所有参加员工在一楼温馨驿站集合,活动正式开始。

2、16:4主持人开场白,向大家宣布4—6月过生日同事的名单。

3、17:00请每位寿星用简短的几句话表达自己的想法和愿望,并接受大家的祝福。

4、17:20点生日蜡烛,唱生日歌,切生日蛋糕,员工可自行表演节目。

五、有关要求和人员分工

1、负责活动的策划、组织、协调等。

2、易负责物资的采购及场地的布置等。

员工生日活动方案篇3

一、活动主题:11、12月员工生日Party

二、活动时间:20__年12月__日下午14:30-15:30

三、活动地点:

四、活动主持

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