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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年茶楼人力资源配置合同
本合同目录一览
第一条合同主体
1.1茶楼名称
1.2茶楼地址
1.3茶楼法人代表
1.4人力资源服务提供商名称
1.5人力资源服务提供商地址
1.6人力资源服务提供商法人代表
第二条合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
第三条人力资源服务内容
3.1人员招聘
3.1.1招聘职位及人数
3.1.2招聘渠道
3.1.3招聘时间
3.1.4招聘费用
3.2员工培训
3.2.1培训内容
3.2.2培训时间
3.2.3培训费用
3.3员工管理
3.3.1员工档案管理
3.3.2员工考勤管理
3.3.3员工薪酬管理
3.3.4员工福利管理
3.4劳动争议处理
3.4.1争议解决方式
3.4.2争议处理费用
第四条人力资源服务提供商的责任与义务
4.1提供合格员工
4.2保障员工权益
4.3按时完成服务任务
4.4必威体育官网网址义务
第五条茶楼的权利与义务
5.1提供必要的办公条件
5.2按时支付服务费用
5.3协助人力资源服务提供商完成服务任务
第六条服务费用及支付方式
6.1服务费用金额
6.2服务费用支付时间
6.3服务费用支付方式
第七条违约责任
7.1人力资源服务提供商违约
7.2茶楼违约
第八条争议解决方式
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3诉讼解决
第九条合同的变更与解除
9.1合同变更条件
9.2合同解除条件
第十条合同的终止
10.1合同终止条件
10.2合同终止后的处理事项
第十一条必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
11.2必威体育官网网址期限
11.3违约责任
第十二条不可抗力
12.1不可抗力的定义
12.2不可抗力事件的处理方式
第十三条合同的生效、变更和解除
13.1合同生效条件
13.2合同变更条件
13.3合同解除条件
第十四条其他约定
14.1双方的其他约定事项
合同主题：2024年茶楼人力资源配置合同
第一部分：合同如下：
第一条合同主体
1.1茶楼名称：茶楼
1.2茶楼地址：市区街道号
1.3茶楼法人代表：X
1.4人力资源服务提供商名称：人力资源服务有限公司
1.5人力资源服务提供商地址：市区街道号
1.6人力资源服务提供商法人代表：X
第二条合同期限
2.1合同开始日期：2024年1月1日
2.2合同结束日期：2024年12月31日
第三条人力资源服务内容
3.1人员招聘
3.1.1招聘职位及人数：服务员5名，茶艺师3名，厨师2名
3.1.2招聘渠道：网络招聘、招聘会、内部推荐
3.1.3招聘时间：自合同开始日期起30日内完成招聘工作
3.1.4招聘费用：由人力资源服务提供商承担
3.2员工培训
3.2.1培训内容：岗位职责培训、服务技能培训、安全知识培训
3.2.2培训时间：自员工入职之日起1个月内完成培训
3.2.3培训费用：由人力资源服务提供商承担
3.3员工管理
3.3.1员工档案管理：按照相关法律法规和茶楼要求，及时、准确、完整地管理员工档案
3.3.2员工考勤管理：按照茶楼规定，准确记录员工考勤情况
3.3.3员工薪酬管理：按照茶楼薪酬制度，按时足额支付员工薪酬
3.3.4员工福利管理：按照茶楼福利制度，提供员工相应的福利保障
3.4劳动争议处理
3.4.1争议解决方式：友好协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
3.4.2争议处理费用：按照相关规定承担
第四条人力资源服务提供商的责任与义务
4.1提供合格员工：按照招聘职位的要求，选拔、推荐合格的员工
4.2保障员工权益：确保员工享有法律法规规定的权益，为员工缴纳社会保险
4.3按时完成服务任务：按照合同约定，按时完成招聘、培训、管理等人力资源服务任务
4.4必威体育官网网址义务：对茶楼的商业秘密、员工个人信息等予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方
第五条茶楼的权利与义务
5.1提供必要的办公条件：为人力资源服务提供商提供必要的办公场所、办公用品等
5.2按时支付服务费用：按照合同约定，按时支付人力资源服务费用
5.3协助人力资源服务提供商完成服务任务：提供必要的协助，如提供员工信息、组织培训等
第六条服务费用及支付方式
6.1服务费用金额：人民币万元整（大写：人民币陆拾万元整）
6.2服务费用支付时间：自合同开始日期起，每季度末支付一次
6.3服务费用支付方式：银行转账
第八条违
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