网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年苗圃技术员工作聘用协议.docxVIP

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年苗圃技术员工作聘用协议

本合同目录一览

第一条聘用协议主体

1.1聘用方名称及地址

1.2受聘方姓名及身份证号码

1.3双方签署日期

第二条工作内容

2.1受聘方岗位职责

2.2工作任务与目标

2.3工作地点与时间

第三条聘用期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3续约条件与流程

第四条薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金与补贴

4.3社会保险与福利

4.4薪酬发放时间与方式

第五条培训与发展

5.1受聘方培训权益

5.2双方培训责任与义务

5.3培训成果归属

第六条知识产权归属

6.1受聘方创造成果的知识产权归属

6.2双方对成果的使用权与转让权

第七条必威体育官网网址协议

7.1受聘方必威体育官网网址义务

7.2必威体育官网网址信息的界定

7.3必威体育官网网址期限

第八条劳动合同的解除与终止

8.1双方解除合同的条件

8.2经济补偿与赔偿

8.3合同终止后的权益处理

第九条违约责任

9.1双方违反合同的违约行为

9.2违约责任的具体承担方式

第十条争议解决

10.1双方争议解决方式

10.2仲裁或诉讼地点与适用法律

第十一条合同的生效、修改与解除

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

11.3合同解除条件与程序

第十二条其他约定

12.1双方的其他特殊约定

12.2附件清单

第十三条双方签字盖章

13.1聘用方签字盖章

13.2受聘方签字盖章

第十四条合同附件

14.1附件一:职位说明书

14.2附件二:培训计划

14.3附件三:必威体育官网网址协议详情

14.4附件四:薪酬福利制度

第一部分:合同如下:

第一条聘用协议主体

1.1聘用方名称及地址

聘用方全称:_______苗圃,地址:_______市_______区_______街道_______号。

1.2受聘方姓名及身份证号码

受聘方姓名:_______,身份证号码:_______。

1.3双方签署日期

本合同由双方于_______年_______月_______日签署。

第二条工作内容

2.1受聘方岗位职责

受聘方作为技术员,主要负责_______苗圃内植物的技术指导、病虫害防治、新品种引进及技术研究工作。

2.2工作任务与目标

受聘方需按照聘用方的要求,完成_______项技术改进任务,提高植物生长效率,并负责引进至少_______个新品种。

2.3工作地点与时间

工作地点:_______苗圃。工作时间:每周工作5天,每天8小时,具体按聘用方规定执行。

第三条聘用期限

3.1合同起始日期

本合同自_______年_______月_______日起生效。

3.2合同终止日期

本合同期限为_______年,自合同生效之日起计算,除非双方另有约定。

3.3续约条件与流程

合同到期前,双方可协商续约。续约需提前_______个月协商一致,并签署书面续约协议。

第四条薪酬待遇

4.1基本工资

受聘方的基本工资为每月人民币_______元。

4.2奖金与补贴

受聘方完成任务目标后,将根据实际情况获得相应的奖金。受聘方将享受_______元/月的交通补贴。

4.3社会保险与福利

聘用方将按照相关法律法规为受聘方缴纳社会保险,并定期发放_______等福利。

4.4薪酬发放时间与方式

受聘方的薪酬将按月发放,每月_______日之前支付上一个月的工资。

第五条培训与发展

5.1受聘方培训权益

受聘方享有每年_______天的专业培训机会,由聘用方负责安排。

5.2双方培训责任与义务

聘用方负责提供培训资源,受聘方负责积极参与培训并掌握相关技能。

5.3培训成果归属

受聘方在培训期间所获得的知识、技能和成果,归_______方所有。

第六条知识产权归属

6.1受聘方创造成果的知识产权归属

受聘方在工作中创造的知识产权,包括但不限于专利、著作权等,除法律明确规定属于受聘方外,均归聘用方所有。

6.2双方对成果的使用权与转让权

双方可就成果的使用权和转让权进行协商,并签署补充协议。

第七条必威体育官网网址协议

7.1受聘方必威体育官网网址义务

受聘方对在任职期间接触到的聘用方的商业秘密、技术秘密和其他必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

7.2必威体育官网网址信息的界定

必威体育官网网址信息包括但不限于:客户资料、产品研发资料、经营策略等。

7.3必威体育官网网址期限

受聘方的必威体育官网网址义务自双方签署本合同之日起生效,至合同终止或解除之日起_______年内有效。

第八条劳动合同的解除与终止

8.1双方

文档评论(0)

155****5196 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档